ビジネス・レーバー・トレンド 2006年8月号

7 月 25 日発行 毎月25日発行／A4変型判／56頁程度 バックナンバー 研究員などによる解説に加え、独自の取材をベースに、毎月の特集では、労働の現場で今、起こっていることの全体像を抽出。問題解決に向けた選択肢も提示します。

特集：わが国における雇用戦略のあり方―「人」をあらゆる政策の中心に

目次

トピックス（PDF：1,006KB）

労働行政、法律・制度改正、労使関係など

労働組合／組合費の平均月額は 5,107 円に

労働法制／労働契約・時間法制の素案提示、労使の反対で審議が中断

改正均等法／「性差別禁止法」へ転換、「間接差別」の理念も盛り込む

第２特集：検証　児童労働という現実（PDF：1,213KB）

海外労働事情（PDF：1,027KB）

世界各国の労働情報トピックスを紹介

• アメリカ／労使パートナーシップによる新たな組織化モデル
• イギリス／ＥＵ第六次拡大をめぐり、新規加盟国への対応に注目が集まる
• ドイツ／両親手当制度の導入
• フランス／高年齢者の雇用促進を目指し、五年間の行動計画を発表
• スウェーデン／ホワイトカラーの新しい付加給付年金制度
• 韓国／非正規労働者の処遇改善、産休中の雇用契約更新に新たな奨励金を導入
• ＯＥＣＤ・ 2006年 版「雇用アウトルック」発表される

最新の労働統計（PDF：1,014KB）

専門家が最近の変化や見通しを分析

最近の統計調査より

今月のキーワード解説：「就職率と充足率」

連載（PDF：888KB）

図書館だより

JILPT 調査（PDF：1,435KB）

従業員の発明に対する処遇についての調査

「半数近くが報奨金引上げ」

調査部

地域シンクタンクモニター調査（PDF：1,230KB）

回復を強める地域の経済・雇用―正社員にも求人増の動き

調査部