新時代のキャリアコンサルティング
─キャリア理論・カウンセリング理論の現在と未来（8刷）

実践に役立つ有益なキャリアコンサルティング理論を紹介!!

パーソンズなどの基礎的理論から90年代以降の新しい理論まで、数多くの理論をバランスよく紹介。キャリアカウンセラーや職業相談、学校でキャリア教育に携わる方など、どなたでも幅広く活用できる標準的な内容の１冊です。

特色

• 1つの理論を4ページでコンパクトに紹介・解説。どのページからでも体系的に読むことができます。（全て図表入）
• 実践場面との結びつきを特に意識し、「職業相談場面との関わり」という項目を設けて、全理論について実践にどう活かせるかを書き込みました。
• 更に深く学びたい方のため、各理論の参考文献を豊富に紹介。

主な内容～目次より～

Ⅰ キャリア理論編

• パーソンズの職業選択論
• ホランドの６角形モデル
• プランド・ハップンスタンス理論
• サヴィカスのキャリア構築理論
• 精神性（スピリチュアリティ）のキャリアカウンセリング　など

Ⅱ カウンセリング理論編

• ロジャーズの来談者中心カウンセリング
• 応用行動分析
• 認知行動的アプローチ
• コミュニティーアプローチ
• アドラー心理学　など

Ⅲ キャリアガイダンス理論編

• 日本のキャリア教育施策
• 社会正義のキャリアガイダンス論　など

執筆者（50音順）※所属・肩書きは執筆当時のもの

新目　真紀

職業能力開発総合大学校能力開発院准教授

梅村　慶嗣

駿河台大学キャリアセンター専任講師

榧野　潤

労働政策研究・研修機構主任研究員

輕部　雄輝

早稲田大学人間科学学術院助手

下村　英雄

労働政策研究・研修機構主任研究員 ＊責任編集

高橋　浩

ユースキャリア研究所、法政大学講師

永作　稔

駿河台大学心理学部准教授

松田　侑子

弘前大学教育学部専任講師

水野　雅之

国立精神・神経医療研究センター流動研究員

渡部　昌平

秋田県立大学総合科学教育研究センター准教授

編集協力

奥　博史

香川職業能力開発促進センター開発援助担当調査役