日本労働研究雑誌 年間定期購読について
「年間定期購読」でお申し込みいただくと送料は無料です。この機会に是非お申し込みください。
年間定期購読料／計12冊
11,040円（消費税８％込） ＊送料無料
※2019年10月1日より消費税が10%へ引き上げられます。この購読料金は、2019年3月31日までにお申込みいただき、2019年9月30日までにお支払いいただいた場合の料金となります。
お届け号
2019年5月号～2020年4月号 4月25日発行号からお届けいたします
お申込み方法
1. 書店でご注文 期間途中からのお申し込みも可能です。
2. 当機構へ直接ご注文 上記「お届け号」に記載の期間のみお申し込みできます。
＊バックナンバーも併せて承ります。 各号852円＋税 ※送料は別途かかります。
| 号数 | 特集 |
|---|---|
| 12月号（No.701） | 働き方改革シリーズ1「同一労働同一賃金」 |
| 11月号（No.700） | ディアローグ：労働判例この１年の争点 特集：民法と労働法の交錯 |
| 10月号（No.699） | 男性労働 |
| 9月号（No.698） | 人事部の役割・機能と歴史 |
| 8月号（No.697） | 職業と労働市場 |
| 7月号（No.696） | グローバル化と労働市場─マクロ・ミクロの影響 |
| 6月号（No.695） | 休職と復職─その実態と課題 |
| 5月号（No.694） | 高等教育における人材育成の費用負担 ─どのように次世代を育てるのか |
| 4月号（No.693） | この国の労働市場 |
| 2・3月号（No.692） | 学界展望：労働経済学研究の現在 |
| 特別号（No.691） | 2017年労働政策研究会議報告 2017年労働政策研究会議準備委員会責任編集 |
| 1月号（No.690） | 格差と労働 |
