日本労働研究雑誌 年間定期購読について
「年間定期購読」でお申し込みいただくと送料は無料です。この機会に是非お申し込みください。
年間定期購読料/計12冊
11,040円(消費税8%込) *送料無料
※2019年10月1日より消費税が10%へ引き上げられます。この購読料金は、2019年3月31日までにお申込みいただき、2019年9月30日までにお支払いいただいた場合の料金となります。
お届け号
2019年5月号~2020年4月号 4月25日発行号からお届けいたします
お申込み方法
1. 書店でご注文 期間途中からのお申し込みも可能です。
2. 当機構へ直接ご注文 上記「お届け号」に記載の期間のみお申し込みできます。
*バックナンバーも併せて承ります。 各号852円+税 ※送料は別途かかります。
号数 | 特集 |
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12月号(No.701) | 働き方改革シリーズ1「同一労働同一賃金」 |
11月号(No.700) | ディアローグ:労働判例この1年の争点 特集:民法と労働法の交錯 |
10月号(No.699) | 男性労働 |
9月号(No.698) | 人事部の役割・機能と歴史 |
8月号(No.697) | 職業と労働市場 |
7月号(No.696) | グローバル化と労働市場─マクロ・ミクロの影響 |
6月号(No.695) | 休職と復職─その実態と課題 |
5月号(No.694) | 高等教育における人材育成の費用負担 ─どのように次世代を育てるのか |
4月号(No.693) | この国の労働市場 |
2・3月号(No.692) | 学界展望:労働経済学研究の現在 |
特別号(No.691) | 2017年労働政策研究会議報告 2017年労働政策研究会議準備委員会責任編集 |
1月号(No.690) | 格差と労働 |