日本労働研究雑誌 年間定期購読について
「年間定期購読」でお申し込みいただくと送料は無料です。この機会に是非お申し込みください。
年間定期購読料/計12冊
11,244円(消費税込) *送料無料
お届け号
2022年5月号~2023年4月号 4月25日発行号からお届けいたします
お申込み方法
1. 書店でご注文 期間途中からのお申し込みも可能です。
2. 当機構へ直接ご注文 上記「お届け号」に記載の期間のみお申し込みできます。
*バックナンバーも併せて承ります。 各号937円(本体852円) ※送料は別途かかります。
号数 | 特集 |
---|---|
12月号(No.737) | 雇用関係と人材のマネジメントにおける現在地 |
11月号(No.736) | ディアローグ:労働判例この1年の争点 特集:働くことの意味の変化 |
10月号(No.735) | ダイバーシティ推進と差別禁止法理の課題 |
9月号(No.734) | 高年齢者の活躍と雇用 |
8月号(No.733) | 日本におけるインターンシップの展開と現状 |
7月号(No.732) | ライフキャリアとサードプレイス |
6月号(No.731) | 労働者を守る公的機関のいま |
5月号(No.730) | 教員の職場環境 |
4月号(No.729) | ウィズ・コロナ時代の労働市場 |
2・3月号(No.728) | 学界展望:労働経済学研究の現在/船員の働き方 |
特別号(No.727) | 2020年労働政策研究会議報告 2020年労働政策研究会議準備委員会責任編集 |
1月号(No.726) | 新たな労働市場における労働保険の役割 |