日本労働研究雑誌 年間定期購読について
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年間定期購読料／計12冊
11,244円（消費税込） ＊送料無料
お届け号
2022年5月号～2023年4月号 4月25日発行号からお届けいたします
お申込み方法
1. 書店でご注文 期間途中からのお申し込みも可能です。
2. 当機構へ直接ご注文 上記「お届け号」に記載の期間のみお申し込みできます。
＊バックナンバーも併せて承ります。 各号937円（本体852円） ※送料は別途かかります。
| 号数 | 特集 |
|---|---|
| 12月号（No.737） | 雇用関係と人材のマネジメントにおける現在地 |
| 11月号（No.736） | ディアローグ：労働判例この１年の争点 特集：働くことの意味の変化 |
| 10月号（No.735） | ダイバーシティ推進と差別禁止法理の課題 |
| 9月号（No.734） | 高年齢者の活躍と雇用 |
| 8月号（No.733） | 日本におけるインターンシップの展開と現状 |
| 7月号（No.732） | ライフキャリアとサードプレイス |
| 6月号（No.731） | 労働者を守る公的機関のいま |
| 5月号（No.730） | 教員の職場環境 |
| 4月号（No.729） | ウィズ・コロナ時代の労働市場 |
| 2・3月号（No.728） | 学界展望：労働経済学研究の現在／船員の働き方 |
| 特別号（No.727） | 2020年労働政策研究会議報告 2020年労働政策研究会議準備委員会責任編集 |
| 1月号（No.726） | 新たな労働市場における労働保険の役割 |
