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II 派遣先調査結果
図表１ 調査対象数
図表２ 地域別有効回答数
図表３ 事業所の業種
図表４ 平成12年12月１日現在の労働者数（派遣労働者は含まない）
図表５ 平成12年12月１日と平成11年12月１日の労働者数（派遣労働者を含まない）
の変化
図表６ 資本金の額
図表７ 派遣労働者の受入れ人数（平成12年12月１日現在）
図表８ 受入れ派遣元事業所数（平成12年12月１日現在）
図表９ 業務別受入れ人数
図表10 ここ１年間での派遣労働者の受入れ人数の変化
図表11 派遣労働者の受入れ理由［複数回答（３つ以内）］
図表12 パート・アルバイト・臨時等ではなく派遣労働者を受け入れる理由
［複数回答（３つ以内）］
図表13 派遣労働者の受入れ前に担当していた者の雇用形態［複数回答］
図表14 今後３年間程度の派遣労働者受入れ方針
図表15 受入れた派遣労働者の採用・雇用
図表16 派遣労働者の即戦力としての評価
図表17 派遣労働者を受け入れた結果の問題点［複数回答］
図表18 現在結ばれている派遣契約の期間及び通算期間
図表19 派遣される労働者の決定前に行われること
図表20 派遣労働者に対する業務の主な指揮命令者
図表21 指揮命令者の状況
図表22 派遣労働者の就業の管理のための措置［複数回答］
図表23 派遣元との連絡の取り方
図表24 派遣元との連絡の回数（定期的に連絡をとる事業所のみ）
図表25 派遣元との連絡方法（連絡をとっている事業所のみ）
図表26 派遣元からの苦情件数
図表27 派遣元からの苦情の主な内容（苦情があった事業所のみ）
［複数回答（３つ以内）］
図表28 派遣元からの苦情の発生原因の所在（苦情があった事業所のみ）
図表29 派遣元からの苦情の解決方法（苦情があった事業所のみ）［複数回答］
図表30 派遣元からの苦情の解決状況（苦情があった事業所のみ）
図表31 派遣元からの苦情が解決に至らない理由
（すべての苦情が解決した事業所以外）［複数回答］
図表32 派遣労働者のからの苦情件数
図表33 派遣労働者からの苦情の主な内容（苦情があった事業所のみ）
［複数回答（３つ以内）］
図表34 派遣労働者からの苦情の発生原因の所在（苦情があった事業所のみ）
図表35 派遣労働者からの苦情の解決方法（苦情があった事業所のみ）［複数回答］
図表36 派遣労働者からの苦情の解決状況（苦情があった事業所のみ）
図表37 派遣労働者からの苦情が解決に至らない理由
（すべての苦情が解決した事業所以外）［複数回答］
図表38 派遣元から派遣契約を打ち切られたことの有無
図表39 派遣元から派遣契約を打ち切られた理由
（打ち切られたことがある事業所のみ）［複数回答（３つ以内）］
図表40 派遣元から派遣契約を打ち切られた発生原因の所在
（打ち切られたことがある事業所のみ）
図表41 派遣元から派遣契約を打ち切られた際の処理方法
（打ち切られたことがある事業所のみ）［複数回答］
図表42 派遣元から派遣契約を打ち切られた際に損害賠償を請求できる契約
図表43 自ら派遣契約を中途解除したことの有無
図表44 自ら派遣契約を中途解除した理由（中途解除したことがある事業所のみ）
［複数回答（３つ以内）］
図表45 自らの派遣契約の中途解除の発生原因の所在
（中途解除したことがある事業所のみ）
図表46 自ら派遣契約の中途解除を行った際の派遣元に対する対応
（中途解除したことがある事業所のみ）［複数回答］
図表47 自ら中途解除を行った際の処理方法（中途解除したことがある事業所のみ）
［複数回答］
図表48 自ら派遣契約を中途解除した際に派遣元が損害賠償を請求できる契約
図表49 派遣就業開始後、派遣労働者が就業拒否したことの有無
図表50 派遣労働者が就業を拒否した理由
（就業を拒否されたことのある事業所のみ）［複数回答（３つ以内）］
図表51 派遣労働者の就業拒否の発生原因の所在
図表52 派遣労働者の就業拒否の際の処理方法［複数回答］
図表53 派遣先責任者の選任数
図表54 派遣先責任者の業務を実際に行う者
図表55 事業所の労働者への事業制度の周知状況
図表56 事業所の労働者への制度周知方法（周知を行っている事業所のみ）
［複数回答］
図表57 事業所の労働者への法制度の周知事項（周知を行っている事業所のみ）
（［複数回答］
図表58 何らかの周知を行っている場合の時期（周知を行っている事業所のみ）
［複数回答］
図表59 周知を行う頻度（定期的又は特に時期を定めず行っている事業所のみ）
図表60 無許可・無届出事業所から派遣労働者を受け入れたことの有無
図表61 無許可・無届出事業所から派遣労働者を受け入れた時の対応
（受け入れたことがある事業所のみ）［複数回答］
図表62 紹介予定派遣の制度
図表63 紹介予定派遣の利用予定（制度を知っている事業所のみ）
図表64 紹介予定派遣のメリット（制度を知っている事業所のみ）
図表65 紹介予定派遣を利用しない理由（今後とも利用の予定はない事業所のみ）
図表66 １年の受入れ期間の制限制度
図表67 １年の受入れ期間制限に抵触する日の通知（制度を知っている事業所のみ）
図表68 １年の受入期間の制限に係る問題点（制度を知っている事業所のみ）
［複数回答］
図表69 １年間労働者派遣を受けた場合の雇用の努力義務についての周知状況
図表70 派遣元事業主に対する要望（複数回答）
図表71 派遣労働者に対する要望（複数回答）
図表72 政府等に対する要望（複数回答）
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