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II 派遣先調査結果



図表11 派遣労働者の受入れ理由[複数回答(3つ以内)]



派遣労働者の受入れ理由の図



(単位;所、%)
総数 一時的・季
節的な業務
量の増大に
対処
通常業務の
一時的な補充
欠員補充等
必要な人員
を迅速に
確保
新規事業
で、即戦
力が必要
特別な
知識・技術
を必要
教育訓練
の必要が
ない
人件費が
割安
1223 285 349 579 139 343 159 353
100.0 23.3 28.5 47.3 11.4 28.0 13.0 28.9
  雇用管理の
負担が軽減
勤務形態が
正規労働者と
異なる業務
正規労働者
の数を抑制
雇用調整
が容易
正規労働者
の活性化を
はかる
その他 不明
209 47 247 172 42 12 29
17.1 3.8 20.2 14.1 3.4 1.0 2.4

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