２ 年齢階級別賃金 年齢階級別に賃金をみると、技能職種計では、最も賃金の高い年齢層は５０〜 ５４歳層で１６，１４０円となっている。 ２０〜２４歳層の賃金（１０，８５０円）を１００とした年齢間格差をみると、 技能職種計では賃金の最も高い年齢層では約１．５倍となり、各年齢層の格差を前 年と比べるとあまり変化はみられないが、この５年間の推移をみると格差は拡大し ている（第２図、第２表、第３表）。 同様に主要１１職種について賃金の最も高い年齢層との格差をみると、電気工は 約１．８倍、大工は１．７倍と他の職種に比べ格差は大きく、型枠工、貨物自動車 運転者、とび工、左官が約１．３倍とこれらの職種では格差は小さい（第３図、 第３表）。 なお、全産業における男性労働者の年齢間格差（平成11年賃金構造基本統計調査 における産業計、企業規模計、学歴計及び職種計のきまって支給する現金給与額に 基づく年齢間格差）は、約２．０倍であり、これに比べると技能職種計の賃金の年 齢間格差は小さい（第２図、第２表）。