第２図　年齢間格差の推移

　　　　（技能職種計、２０〜２４歳＝１００）

(注)「賃構11年」は、平成11年賃金構造基本統計調査の男性労働者のきまって支給す

　　る現金給与額（産業計、企業規模計、学歴計及び職種計）についての格差である。

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