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【骨子】 |
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1 |
賃上げ等の実施《賃上げ等を実施しない企業割合は過去最高》 |
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平成11年中に1人平均賃金を引き上げる企業割合は76.8%、1人平均賃金を引き下げる企業割合は3.8%となっている。また、賃上げ等を実施しない企業割合は14.3%と本調査で調査項目とした昭和50年以降最高となっている(第4表、第7表)。 |
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2 |
賃上げ等の額及び率《額、率とも過去最低》 |
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企業規模 100人以上の平成11年における労働者数の加重平均で、賃上げ等の額は
4,591円、賃上げ等の率は1.7%となり、額・率とも調査開始以来、最低となっている(第1表、第1図)。うち、1人平均賃金を引き上げる企業の引上げ額は5,565円、引上げ率は2.0%、1人平均賃金を引き下げる企業の引下げ額は13,644円、引下げ率は4.0%となっている(第2表)。 |
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3 |
賃上げ等を実施しない企業及び1人平均賃金を引き下げる企業《「企業業績の悪化」企業割合が最も高い》 |
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賃上げ等を実施しない企業及び1人平均賃金を引き下げる企業では、その理由として「企業業績の悪化」をあげる企業割合が最も多く、それぞれ70.5%、87.1%となっている(第4表)。 |
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4 |
1人平均賃金の減額措置を実施した企業の実施状況《「諸手当の減額」により実施する企業割合が63.3%》 |
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何らかの形で1人平均賃金の減額措置を実施した企業について、その実施状況(複数回答)をみると、諸手当の減額により実施する企業割合が63.3%と最も多くなっている(第5表)。 |
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5 |
賃上げ等の額及び率のばらつき《ばらつきが過去最大》 |
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賃上げ等の額及び率の企業間のばらつきの程度を四分位分散係数でみると、賃上げ等の額では0.528、賃上げ等の率では
0.470と前年に比べともに0.1ポイント強上昇し、現行の集計方法とした昭和46年以降最大となっている(第6表、第2図)。 |
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6 |
賃上げ等の事情《「企業業績」をあげた企業割合が過去最高、「世間相場」をあげた企業割合が過去最低》 |
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賃上げ等に当たり企業が最も重視した要素をみると、本調査の調査項目とした昭和45年以降で、「企業業績」をあげた企業の割合が81.5%と最高、「世間相場」をあげた企業の割合は10.6%と最低となっている(第13表、第3図、第14表)。「世間相場」の基準として「他産業」を参考にした企業についてどの産業を最も参考にしたかをみると、「電機」が32.0%と前年(22.1%)に比べ大きく上昇し、2年ぶりに最も多くなり、以下、「鉄鋼」が15.3%、「自動車」が13.6%などとなっている(第16表)。 |
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