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| 定期昇給（定昇） |
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毎年一定の時期を定めてその企業の昇給制度に
従って行われる昇給 |
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| ベースアップ（ベア） |
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賃金表の改定により賃金水準を引き上げる
こと |
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諸手当 |
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| 能率給、生産手当 |
| 役付手当、特殊勤務手当 |
| 技能手当、技術手当 |
| 家族手当、扶養手当 |
| 通勤手当、住宅手当 |
| その他の手当 |
（時間外・休日手当及び深夜手
当等の割増手当や慶弔手当等
の特別手当を除く） |
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の改定 |
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| ※ |
昨年より継続する賃金カット及び本年における賃金カットの解消を
除く |
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| ○減額措置 |
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諸手当の改定による
賃金カットによる（賃金表等を変えずにある一定の期間一時的に賃
金を減額する場合）
賃金表等の改定による |
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※ |
減額措置を実施した・する場合でも、ベア、定昇等の実施により
、１人平均賃金を引き上げた・引き上げるとなる場合がある。 |
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