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別紙３
高年齢者共同就業機会創出支援事業
１ 趣旨
急速に高齢化が進展する中で、高齢者の雇用失業情勢は極めて厳しい状況にあ
り、６５歳まで希望者全員を継続雇用する企業は約２割にとどまっている一方、
６０歳代前半層の失業率は７．８％と高く、有効求人倍率は０．０６倍と極めて
低くなっており、高齢者の再就職は困難な状況である。
このため、60歳以上の高齢者が高年齢者就業機会開発人材育成事業等を活用し
て企業経営に関する知識の習得や、就業に必要な技能の習得を行った上で、共同
して、継続的な就業の機会を創出する場合に、当該就業機会の創出に係る一定
囲の費用を助成することにより、高齢者の職業経験等の十分な活用を積極的に促
進する。
２ 事業概要
(1) 助成要件
@ 60歳以上の高齢者が３人以上共同出資して行う就業機会の創出であるこ
と（会社その他の法人の設立による場合に限る。）。
A 「共同就業機会創出計画」を策定し、同計画の認定を受けること。
(2) 助成対象
@ 当該法人に対する助成とする。
A 当該就業機会の創出に係る初期費用の助成とする。
・ 計画作成費用（コンサルタント会社への委託費用を含む。）
・ 職業能力開発費用（共同出資者自身の教育訓練費用を含む。）
・ 会社設立事務費用
・ 事業立ち上げ費用（基本的な設備、事務所賃貸料等）
(3) 助成額
500 万円を限度として、費用の２／３を助成。
(4) 支給機関
高年齢者雇用開発協会において支給する。