タイトル：アクティブ・エージングの観点に立った高齢者雇用対策の総合的な推進



発　　表：平成１１年８月２５日（水）

担　　当：労働省職業安定局高齢・障害者対策部企画課

　　　　　　　　　　　　　　　　　電　話　03-3593-1211（内線5816）

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　03-3502-6778（夜間直通）

　　　　　労働省職業安定局高齢者雇用対策課

　　　　　　　　　　　　　　　　　電　話　03-3593-1211（内線5823）

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　03-3502-6779（夜間直通）

　アクティブ・エージングの観点に立った高齢者雇用対策を推進するため、平成

12年度においては次の施策を重点に行う。



１　定年年齢の引上げ等に向けた段階的な取組の推進



　　人事管理制度の見直しや能力開発を行いながら、段階的に定年年齢の引上げ等

　を行う事業主に対する指導・援助



　　・　継続雇用定着促進助成金の拡充







２　65歳までの雇用の確保



　　(1)　65歳までの雇用の確保（再雇用、他企業への再就職等）のために、能力

　　　　開発や求人開拓などを行う事業主に対する指導・援助



　　　　・　高年齢者雇用安定センターにおける再就職援助関連業務の実施





　　(2)　地域の経済団体との連携による再就職支援の拡充







３　就業意欲や体力の多様化に応じた雇用就業機会の確保



　　(1)　高年齢者共同就業機会創出支援事業の実施



　　(2)　シルバー人材センター事業等の拡充

　　

    　

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