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（参考２）

　中高年労働移動支援特別助成金の概要





１　趣旨

　　景気の長期低迷の中で、特に雇用失業情勢の厳しい中高年齢労働者の雇用の安定

　を図るため、中高年労働移動支援特別助成金により、平成１１年１月より９月まで

　の間、４５歳以上６０歳未満の中高年齢労働者を、失業を経ることなく受け入れた

　事業主に対して、賃金及び教育訓練に係る費用を助成。



２　支給対象事業主

　　次のいずれにも該当する事業主に対して支給。



（１）次の要件を満たす事業所から、出向又は再就職のあっせん（出向等）により

     ４５歳以上６０歳未満の労働者を受け入れる事業主。

　　イ　最近３か月の生産量が、過去３年以内のピーク時と比較して５％以上減少し

　　　ていること。

　　ロ　労働組合等との間で書面による協定等を締結し、その定めるところにより出

　　　向等を行うこと。

　　ハ　対象となる労働者の合意を得て出向等を行うこと。

　　ニ　出向等が、営業の譲渡に伴うものでないこと。

（２）出向等を行った事業主と密接な関係にある事業主でないこと。

（３）労働者の受入日前後６か月の間に事業主都合離職者がいないこと。



３　支給額

　・　受入後１年間に支払った賃金の１／２（大企業１／３）

　・　受入後に実施した教育訓練に係る費用の３／４（大企業２／３）

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