I 派遣元事業所調査結果 図表66 派遣労働者が就業を拒否した際の処理方法(就業を拒否されたことのある事業所のみ)[複数回答] (単位;所、%)
総 数 |
派遣労働者 に対して 新たな就業 機会を提供 した |
派遣労働者 に対して 雇用契約の 終了まで 休業手当を 支給した |
派遣労働者 に非があった ため解雇した |
新たな 就業機会 の確保が 困難である ことから やむを得ず 解雇した (解雇予告 手当を支給 した) |
新たな 就業機会 の確保が 困難である ことから やむを得ず 解雇した (解雇予告 手当は支給 しなかった) |
派遣先へ 損害賠償 請求を 行った |
派遣先へ 他の派遣 労働者を 派遣する 等により、 再度派遣 契約の 締結を 行った |
そ の 他 |
不 明 |
|
一 般 |
154 | 87 | 25 | 42 | 17 | 22 | 3 | 93 | 13 | 4 |
100.0 | 56.5 | 16.2 | 27.3 | 11.0 | 14.3 | 1.9 | 60.4 | 8.4 | 2.6 | |
特 定 |
20 | 14 | 0 | 4 | 1 | 1 | 0 | 9 | 0 | 1 |
100.0 | 70.0 | 0.0 | 20.0 | 5.0 | 5.0 | 0.0 | 45.0 | 0.0 | 5.0 |