表１２ 社会的に整備すべきであると考える職業情報 (%)
| 企業 | 需給調 整機関 |
|
| 職業の内容（職務レベルでの仕事内容の客観的な記述） | 34.0 | 49.5 |
| 職務遂行に必要な技術・スキル水準の客観的な目安 | 43.0 | 42.1 |
| 職業に必要な教育・訓練、経験等のレベルの情報 | 28.0 | 24.2 |
| 各職業の統計データ（就業者数、賃金・労働時間等の労働条件） | 15.5 | 22.1 |
| 今後の動向、将来展望（今後の増減、過不足等の情報） | 19.1 | 26.3 |
| 求職者の適性要件と職種の必要要件との客観的な対応関係の資料、データ | 22.7 | 24.2 |
| 職種転換可能性の客観的データ | 13.7 | 21.1 |
| 就職、転職、再就職のための教育・訓練機関のデータベース | 16.5 | 13.7 |
（注）「非常に必要」と回答した企業、民間労働力需給調整機関の割合