表１１ 社内における職業情報の整備状況 (%)
| 各ポストの仕事内容を簡単に書いた資料の用意 | 40.3 |
| 各職務を明確に記述した資料（職務記述書）の用意 | 36.3 |
| 求人の際、職務内容・必要なスキル等を明確に記述 | 49.3 |
| 社内の職務を記述する際、適当な用語がなく不自由 | 18.3 |
| 社員のスキルを記述する際、適当な用語がなく不自由 | 19.6 |
| 社員の異動・配置転換に活用する社内人材の情報を整備 | 21.2 |
| 異動・最適配置のために社内人材データベースの整備が必要 | 66.2 |
（注）「Yes」と回答した企業の割合