表６ 就職、転職、再就職を円滑に行うために求職者が役立つと考える対策及び情報 (%)
| 計 | |||
| 学生 | 学生以外 | ||
| 利用しやすく整備されたネット上の求人情報 | 52.4 | 60.3 | 51.6 |
| ネット上で希望職種を登録し企業に公開されるサービス | 35.2 | 41.9 | 34.5 |
| ネット上で提供される職業・仕事ガイドの情報 | 42.4 | 50.0 | 41.3 |
| ネット上で閲覧できる能力開発のための情報 | 37.3 | 34.6 | 37.9 |
| ネット上で手軽にできる職業興味検査、適性検査 | 31.6 | 41.9 | 30.4 |
| 様々な新しい就職支援サービス | 37.7 | 48.5 | 36.1 |
| 就職、転職、再就職を専門的に支援する体制の整備 | 57.2 | 58.1 | 57.3 |
| 中学、高校で職業教育やキャリアガイダンスの充実 | 26.0 | 30.1 | 25.8 |
| 学生時代から実際の職業に触れる機会の拡充 | 37.6 | 47.8 | 36.8 |
| 若年層のトライアル制度、任期制雇用の拡大 | 22.9 | 26.5 | 22.6 |
| その他 | 1.1 | 0.7 | 1.2 |
（注）「非常に役立つ」と回答した求職者の割合