表３ 民間労働力需給調整機関が若年求職者及び中高年求職者が仕事を選ぶ際に重視 すると考える情報と十分な情報提供ができない情報 (%)
| 若年求職者の 重視する情報 |
中高年求職者の 重視する情報 |
十分な情報提供 のできないもの |
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| 募集職種名 | 65.3 | 52.6 | 3.2 |
| 募集の学歴 | 15.8 | 8.4 | 0.0 |
| 募集の年齢 | 24.2 | 73.7 | 2.1 |
| 仕事の内容 | 91.6 | 80.0 | 13.7 |
| 仕事に必要なスキル | 54.7 | 49.5 | 10.5 |
| 必要な資格・免許 | 27.4 | 31.6 | 0.0 |
| 経験の有無 | 48.4 | 63.2 | 2.1 |
| 労働条件 | 92.6 | 78.9 | 12.6 |
| 雇用形態 | 46.3 | 49.5 | 3.2 |
| 勤務地 | 77.9 | 71.6 | 0.0 |
| 採用後の社内キャリア | 20.0 | 8.4 | 46.3 |
| 教育訓練制度 | 15.8 | 1.1 | 30.5 |
| 経営理念 | 15.8 | 29.5 | 32.6 |
| 職場の雰囲気 | 35.8 | 15.8 | 68.4 |
| 社内の人間関係 | 20.0 | 21.1 | 77.9 |
| 企業の成長性・安定性 | 71.6 | 42.1 | 37.9 |
| 福利厚生 | 27.4 | 12.6 | 14.7 |
（注）「重視する」、「十分な情報提供ができていない」と回答した 民間労働力需給調整機関の割合