第４表 年間臨給実施状況の推移
| 年 | Ａ 集計対象 企業数 |
Ｂ 年間臨給実施企業数 | |||||||
| 計 (B/A) | Ｃ 夏冬型 |
C/B | Ｄ 冬夏型 |
D/B | Ｅ その他 |
E/B | |||
| 昭和 | 社 | 社 | ％ | 社 | ％ | 社 | ％ | 社 | ％ |
| 49 | 275 | 89 | (32.4) | 35 | 39.3 | 52 | 58.4 | 2 | 2.2 |
| 50 | 271 | 101 | (37.3) | 49 | 48.5 | 47 | 46.5 | 5 | 5.0 |
| 51 | 273 | 125 | (45.8) | 71 | 56.8 | 51 | 40.8 | 3 | 2.4 |
| 52 | 279 | 132 | (47.3) | 81 | 61.4 | 49 | 37.1 | 2 | 1.5 |
| 53 | 281 | 134 | (47.7) | 81 | 60.4 | 50 | 37.3 | 3 | 2.2 |
| 54 | 283 | 146 | (51.6) | 87 | 59.6 | 54 | 37.0 | 5 | 3.4 |
| 55 | 287 | 158 | (55.1) | 93 | 58.9 | 58 | 36.7 | 7 | 4.4 |
| 56 | 287 | 160 | (55.8) | 97 | 60.6 | 56 | 35.0 | 7 | 4.4 |
| 57 | 288 | 166 | (57.6) | 104 | 62.7 | 58 | 34.9 | 4 | 2.4 |
| 58 | 288 | 165 | (57.3) | 104 | 63.0 | 58 | 35.2 | 3 | 1.8 |
| 59 | 287 | 169 | (58.9) | 105 | 62.1 | 58 | 34.3 | 6 | 3.6 |
| 60 | 288 | 182 | (63.2) | 112 | 61.5 | 61 | 33.5 | 9 | 4.9 |
| 61 | 287 | 170 | (59.2) | 102 | 60.0 | 61 | 35.9 | 7 | 4.1 |
| 62 | 285 | 174 | (61.1) | 111 | 63.8 | 56 | 32.2 | 7 | 4.0 |
| 63 | 296 | 189 | (63.9) | 122 | 64.6 | 60 | 31.7 | 7 | 3.7 |
| 平成 | |||||||||
| 元 | 296 | 195 | (65.9) | 127 | 65.1 | 63 | 32.3 | 5 | 2.6 |
| 2 | 300 | 203 | (67.7) | 138 | 68.0 | 62 | 30.5 | 3 | 1.5 |
| 3 | 297 | 203 | (68.4) | 137 | 67.5 | 63 | 31.0 | 3 | 1.5 |
| 4 | 302 | 207 | (68.5) | 145 | 70.0 | 60 | 29.0 | 2 | 1.0 |
| 5 | 298 | 213 | (71.5) | 153 | 71.8 | 58 | 27.2 | 2 | 0.9 |
| 6 | 291 | 213 | (73.2) | 153 | 71.8 | 58 | 27.2 | 2 | 0.9 |
| 7 | 291 | 219 | (75.3) | 160 | 73.1 | 56 | 25.6 | 3 | 1.4 |
| 8 | 289 | 213 | (73.7) | 164 | 77.0 | 49 | 23.0 | 0 | − |
| 9 | 284 | 213 | (75.0) | 164 | 77.0 | 48 | 22.5 | 1 | 0.5 |
| 10 | 288 | 191 | (66.3) | 184 | 96.3 | 7 | 3.7 | 0 | − |
| 11 | 280 | 219 | (78.2) | 211 | 96.3 | 4 | 1.8 | 4 | 1.8 |
| 12 | 284 | 209 | (73.6) | 204 | 97.6 | 2 | 1.0 | 3 | 1.4 |
| 13 | 280 | 208 | (74.3) | 205 | 98.6 | 1 | 0.5 | 2 | 1.0 |
| 14 | 264 | 195 | (73.9) | 189 | 96.9 | 3 | 1.5 | 3 | 1.5 |
（注１） 「Ｃ夏冬型」は、春闘時又は夏季闘争時に夏季一時金及び 年末一時金をあわせて決定する方式。 （注２） 「Ｄ冬夏型」は、秋季闘争時に年末一時金及び翌年の 夏季一時金をあわせて決定する方式。 （注３） 「Ｅその他」は、夏冬型及び冬夏型の企業以外で、 ２年以上の一時金をあわせて決定している企業である。