戻る

＜参考資料＞





　　　多様で柔軟な働き方を選択できる雇用システムのあり方に関する研究

　　　　　　　　　　　　−有識者調査結果データ編−





　　

　図表８　今後の企業内の労働者構成比の変化の見込み



　　





　　

　図表９　短時間正社員を導入する際の企業にとっての問題



　　





　　

　図表１０　勤務地限定の働き方を導入する際の企業にとっての問題点



　　





　　

　図表１１　職種を限定する働き方を導入する際の企業にとっての問題点



　　





　　

　図表１２　短時間正社員等の処遇の考え方



　　





　注：賃金水準の「平均値」は、「他の正社員を上回る」及び「他の正社員と同等」

　　　を100とし、「９割程度」＝90、「８割程度」＝80……、「半分程度以下」＝

　　　50として、それぞれの回答比率によりウェイト付けして算出した。

　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ＴＯＰ

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　戻る