＜参考資料＞ 「IT革命」が我が国の労働に与える影響についての調査研究報告書 ―図表編― 図表７ ホワイトカラー正社員の基礎的能力の不足（企業） （複数回答）
| コ ン ピ ュ ｜ タ の 基 礎 的 な 操 作 能 力 |
ネ ッ ト ワ ｜ ク 構 築 等 の 高 度 な 技 術 力 |
情 報 収 集 力 ・ 分 析 力 |
論 理 展 開 力 |
コ ミ ュ ニ ケ ｜ シ ョ ン 能 力 |
創 造 力 |
責 任 感 |
変 化 へ の 柔 軟 性 |
向 上 心 |
協 調 性 |
ス ピ ｜ ド 時 代 へ の 対 応 力 |
専 門 分 野 に 関 す る 深 い 知 識 |
能 力 不 足 あ り 計 |
特 に 不 足 し て い る こ と は な い |
無 回 答 |
|
| （１）若手社員 (n=610) |
10.5 | 41.8 | 56.9 | 62.3 | 58.5 | 39.0 | 56.4 | 15.2 | 27.2 | 40.2 | 15.4 | 59.3 | 92.3 | 1.8 | 5.9 |
| （２）中堅社員 (n=610) |
25.7 | 59.2 | 30.2 | 29.0 | 22.1 | 29.8 | 17.9 | 26.4 | 21.1 | 14.3 | 30.2 | 27.0 | 86.1 | 2.6 | 11.3 |
| （３）中高年社員 (n=610) |
81.3 | 82.6 | 30.8 | 20.3 | 19.2 | 45.7 | 12.1 | 67.9 | 43.6 | 12.1 | 70.8 | 23.0 | 94.9 | 1.8 | 3.3 |