<参考資料> ワークシェアリングに関する調査研究 −図表編− 図表11 緊急避難措置としての所定内労働時間短縮策の短所 (企業調査・複数回答) <正規従業員数別>
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労働時間 短縮ほど 人件費は 低下しな い |
社会経済 の変化に 応じた組 織の構造 的な転換 を遅らせ る |
従業員の 士気が 低下する |
生 産 性 が 低 下 す る |
本人の能 力の違い に関わら ず一律の 扱いを行 うことに 不公平感 がある |
特 に な い |
そ の 他 |
無 回 答 |
全体 | 553 | 170 | 145 | 243 | 285 | 22 | 21 | 3 |
N=867 | 63.8% | 19.6% | 16.7% | 28.0% | 32.9% | 2.5% | 2.4% | 0.3% |
99人以下 | 16 | 6 | 5 | 5 | 10 | 0 | 1 | 0 |
N=27 | 59.3% | 22.2% | 18.5% | 18.5% | 37.0% | 0.0% | 3.7% | 0.0% |
100〜 299人 |
125 | 38 | 27 | 59 | 71 | 6 | 6 | 1 |
N=199 | 62.8% | 19.1% | 13.6% | 29.6% | 35.7% | 3.0% | 3.0% | 0.5% |
300〜 999人 |
215 | 60 | 62 | 95 | 102 | 12 | 7 | 2 |
N=338 | 63.6% | 17.8% | 18.3% | 28.1% | 30.2% | 3.6% | 2.1% | 0.6% |
1,000〜 4,999人 |
148 | 39 | 42 | 63 | 82 | 4 | 5 | 0 |
N=226 | 65.5% | 17.3% | 18.6% | 27.9% | 36.3% | 1.8% | 2.2% | 0.0% |
5,000人 以上 |
32 | 22 | 5 | 15 | 13 | 0 | 2 | 0 |
N=53 | 60.4% | 41.5% | 9.4% | 28.3% | 24.5% | 0.0% | 3.8% | 0.0% |