＜参考資料＞ ワークシェアリングに関する調査研究 −図表編− 図表９ 緊急避難措置としての所定内労働時間短縮策の長所 (企業調査・複数回答) ＜正規従業員数別＞
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雇用を確 保し企業 としての 社会的責 任が果た せる |
労使関 係が安 定する |
従業員 の士気 が向上 する |
生産性 が向上 する |
将来の事業 拡大に備え 有能人材を 維持するこ とができる |
他の雇 用調整 策より 受け入 れられ やすい |
特 に な い |
そ の 他 |
無 回 答 |
| 全体 | 439 | 117 | 40 | 37 | 148 | 263 | 174 | 19 | 11 |
| N=867 | 50.6% | 13.5% | 4.6% | 4.3% | 17.1% | 30.3% | 20.1% | 2.2% | 1.3% |
| 99人 以下 |
8 | 3 | 4 | 2 | 7 | 8 | 5 | 1 | 2 |
| N=27 | 29.6% | 11.1% | 14.8% | 7.4% | 25.9% | 29.6% | 18.5% | 3.7% | 7.4% |
| 100〜 299人 |
101 | 18 | 9 | 8 | 45 | 54 | 47 | 8 | 1 |
| N=199 | 50.8% | 9.0% | 4.5% | 4.0% | 22.6% | 27.1% | 23.6% | 4.0% | 0.5% |
| 300〜 999人 |
167 | 52 | 19 | 20 | 53 | 100 | 62 | 3 | 5 |
| N=338 | 49.4% | 15.4% | 5.6% | 5.9% | 15.7% | 29.6% | 18.3% | 0.9% | 1.5% |
| 1,000〜 4,999人 |
117 | 35 | 6 | 7 | 29 | 79 | 45 | 4 | 2 |
| N=226 | 51.8% | 15.5% | 2.7% | 3.1% | 12.8% | 35.0% | 19.9% | 1.8% | 0.9% |
| 5,000人 以上 |
32 | 6 | 2 | 0 | 9 | 17 | 10 | 2 | 1 |
| N=53 | 60.4% | 11.3% | 3.8% | 0.0% | 17.0% | 32.1% | 18.9% | 3.8% | 1.9% |