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５　労働市場の構築





　（１）労働市場の枠組みの官民による形成



　　ハ　職業情報システム及びキャリア・コンサルティングシステム



　　　（キャリア・コンサルティング）



　　　　　次に、個人のキャリア支援を行っていくためには、こうした情報の提供と

　　　　併せ、専門的なキャリア・コンサルティングが必要である。

　　　　　この点についても、アメリカにおいては、カウンセリングの専門家が全国

　　　　で約20万人おり、学校、職業紹介などを行うワンストップセンター、コミュ

　　　　ニティーカレッジ等に配置されているほか、独立自営形態のカウンセラーも

　　　　活躍している。



　　　　　我が国では、アメリカのようなカウンセリングのノウハウや伝統がないこ

　　　　とや、受入れ側の国民も、ただちに高いレベル（大学院資格）のカウンセリ

　　　　ングを求める需要がないことから、まず、職業やキャリアに関する基本的、

　　　　実践的な相談ができる人材をある程度の数養成し、企業内、需給調整機関、

　　　　能力開発機関等に配置することが目標として適当である。



　　　　　このため、平成１４年４月に官民合同の「キャリア・コンサルティング研

　　　　究会」において、こうした人材の基本となる能力要件の基準を策定したとこ

　　　　ろである。名称については、心理学的な面が強調されることを避けるため、

　　　　キャリア・コンサルタントと呼ぶこととしており、策定した基準に基づき、

　　　　今後、官民合わせて、５年間で５万人程度養成することをめざしている。

　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ＴＯＰ

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