タイトル：一人一人のキャリア形成を支援し、能力を発揮できる社会の実現

　　　　　−労働者のキャリア形成への支援とＩＴ化に対応した能力開発施策の推進−



発　　表：平成１２年８月２５日（金）

担　　当：労働省職業能力開発局能力開発課

　　　　　　　　　　　　　　　　　電　話　03-3593-1211（内線5933、5934）

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　03-3502-6957（直通）

　急速な技術革新の進展や、産業構造の変化等に伴う企業内の働き方の変化、労働移動

の増大等に適切に対応するためには、労働者一人一人のキャリア形成（職業経歴を通し

た能力形成）に対する支援を通じて、労働者のエンプロイアビリティ（就業能力）の向

上に資する職業能力開発を推進することが重要である。

　また、急速なＩＴ化の進展に伴う労働者の間の情報格差及びこれに伴う雇用・労働条

件面の格差（デジタル・ディバイド）の問題への対応として、「働く人すべてのＩＴ化

対応」を目指し、労働者の能力水準、ニーズ等に応じたＩＴに係る能力習得機会を大幅

に拡大する必要がある。

　このため、労働省では、一人一人のキャリア形成を支援し、能力を発揮できる社会の

実現に向けて、平成13年度において以下の施策を柱として総合的な職業能力開発施策を

推進していくこととする。

　　



○　労働者のキャリア形成支援体制の整備（別紙１）



　　労働者個々人ごとのキャリア形成を総合的に支援するため、以下の施策を展開する

　こととする。



　・「キャリア形成支援コーナー（仮称）」を設置し、労働者に対しキャリア・コンサ

　　ルティング（キャリア形成相談）を実施する等労働者のキャリア形成を支援する体

　　制の整備



　・企業に対し、キャリア・コンサルティングの技法等に係る指導・援助を行う等、企

　　業においてキャリア形成を促進するための措置の推進

　　



○　ＩＴ化に対応した総合的な職業能力開発施策の推進（別紙２）



　　日本新生プランの一環として、働く人すべてのＩＴ化対応を目指し、総合的な職業

　能力開発施策を実施することとする。

　　具体的には、



　・ＩＴに係る公共職業訓練について、訓練ニーズに応じた多様な水準・期間のコース

　　を整備し、大幅な拡大を図ること



　・公共職業能力開発施設等に設置したパソコン（自習用端末）を活用し、夜間・土日

　　を含め、労働者各人の能力水準に応じたＩＴ学習を支援すること



　等により、ＩＴに係る基礎的な能力習得機会を確保するとともに（対象人員約100万

　人）、ＩＴ化に対応した先導的な教育訓練コース・システムの開発・展開を図る。

　　また、これらの施策の展開に係る、関係機関間の連絡調整、事業主・労働者に対す

　る情報提供・相談等、地域における拠点的役割を担う「地域ＩＴ化能力開発支援セン

　ター」（仮称）を設置する。

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