(3)利用状況

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(3)利用状況

　［この項の質問は、すべて過去３年間の状況でお答え下さい。］

Ｑ１

　女性従業員(正社員）のうち、在籍中に出産した者の割合（過去３年間平均）は2.7％以上ですか。（2.7％…女性労働者（正社員）に占める出産者の割合（平成13年度女性雇用管理基本調査）） ☆数値は各企業で計算しやすい期間（暦年、　会計年度等）で算　出して下さい。 ☆割合の計算方法として以下を参考にして下さい。

`例）`	`（１年分）平成14年1月1日から14年12月31日　　　　　（１年間）に出産した女性労働者数（正社員）`
	`平成15年1月1日現在在籍している女性労働者数（正社員））`
	`これを各年ごとに３年分算出し、`
	`１年目の割合＋２年目の割合＋３年目の割合`
	`３`
`これによって算出する。`

はい５点

いいえ０点

Ｑ２

　過去３年間に在籍中に出産した女性従業員（常用労働者）のうち、育児休業を開始した者の割合はどれくらいですか。

１．80％以上１０点 ２．56.4％以上５点 ３．56.4％未満０点 ４．出産者はいなかったこの設問に関しては評価の対象としない。

（56.4％…常用労働者中出産した者に占める女性の育児休業取得者割合（平成11年度女性雇用管理基本調査）） ☆数値は各企業の計算しやすい期間（暦年、会計年度等）で算出して下さい。 ☆割合の計算方法として以下を参考にして下さい。

`例）`	`平成12年1月1日から14年12月31日（3年間）　　に育児休業を開始した女性常用労働者数`
	`平成12年1月1日から14年12月31日（3年間）に出産した女性常用労働者数`

Ｑ３

　男性で育児休業を取得した従業員はどれくらいいますか。

１．配偶者が出産した男性従業員の10％以上１０点 ２．１人以上５点 ３．いない０点

Ｑ４ 　管理職在職中に育児休業を取得した従業員がいますか。 はい５点 いいえ０点

Ｑ５ 　３才を超える子の育児のために下記の各措置（規定上の定めなしで運用で行われている場合も含む。）を利用した従業員がいますか。 はい５点 いいえ０点

`(1)`	`短時間勤務制度`
`(2)`	`フレックスタイム制`
`(3)`	`始業・終業時刻の繰り上げ・繰り下げ`
`(4)`	`所定外労働をさせない制度`
`(5)`	`事業所内託児施設の運営（共同運営や保育施設と契約している場合も含む。）`
`(6)`	`育児サービス費用を補助する制度（ベビーシッターや託児施設の利用料補助等）`

Ｑ６ （「２．両立支援策」Ｑ２（子の看護のための休暇制度の有無）の答えが「はい」であった企業のみお答え下さい）　子の看護のための休暇制度を利用した従業員がいますか。 はい５点 いいえ０点

Ｑ７ 　育児を行うために在宅勤務をした従業員がいますか。（週１，２日のみなどの部分的在宅勤務や、規定上の定めなしで運用で行われている場合も含む。） はい５点 いいえ０点

Ｑ８ （「２．両立支援策」Ｑ４（育児費用補助制度の有無）の答えが「はい」であった企業のみお答え下さい）　育児に関して要した費用を補助する制度を利用した従業員がいますか。 はい５点 いいえ０点

Ｑ９ （「２．両立支援策」Ｑ５（育児費用貸付制度の有無）の答えが「はい」であった企業のみお答え下さい）　育児に関して要した費用の貸し付け制度を利用した従業員がいますか。 はい５点 いいえ０点

Ｑ10 　介護休業を取得した従業員がいますか。（男女問わず） はい５点 いいえ０点

Ｑ11 　男性で介護休業を取得した従業員がいますか。 はい５点 いいえ０点

Ｑ12 　管理職在職中に介護休業を取得した従業員がいますか。 はい５点 いいえ０点

Ｑ13 　３か月を超える家族の介護のために下記の各措置（規定上の定めなしで運用で行われている場合も含む。）を利用した従業員がいますか。 はい５点 いいえ０点

`(1)`	`短時間勤務制度`
`(2)`	`フレックスタイム制`
`(3)`	`始業・終業時刻の繰り上げ・繰り下げ`
`(4)`	`介護サービス費用を補助する制度（ホームヘルパーや介護サービスの利用料補助等）`

Ｑ14 　家族の介護のために所定外労働をさせなかった従業員がいますか。（規定上の定めなしで運用で行われている場合を含む。） はい５点 いいえ０点

Ｑ15 介護を行うために在宅勤務をした従業員がいますか。（週１，２日のみなどの部分的在宅勤務や、規定上の定めなしで運用で行われている場合も含む。） はい５点 いいえ０点

Ｑ16 （「２．両立支援策」Ｑ９（介護費用補助制度の有無）の答えが「はい」であった企業のみお答え下さい）　介護に関して要した費用を補助する制度を利用した従業員がいますか。 はい５点 いいえ０点

Ｑ17 （「２．両立支援策」Ｑ10（介護費用貸付制度の有無）の答えが「はい」であった企業のみお答え下さい）　介護に関して要した費用の貸し付け制度を利用した従業員がいますか。 はい５点 いいえ０点

Ｑ18 　妊娠、出産、育児、介護を理由にいったん退職した後、再雇用されて復職した従業員がいますか。 はい５点 いいえ０点

　　 合計　１００点

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ＴＯＰ

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