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　１　相談、指導等状況



　　（３）機会均等調停会議による調停（均等法第１４条に基づく調停）





　○平成１３年度

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（件）
事項 申請
件数		 開始 不開始 取下げ
　 受諾 拒否 打切
法第６条関係
（配置・昇進・教育訓練）		 ４ １ １ ０ ０ ０ ３
（注１）
法第８条関係
（定年・退職・解雇）		 １ １ ０ １
（注２）		 ０ ０ ０
計 ５ ２ １ １ ０ ０ ３ 
　　（注１）調停開始前に、本人の都合により申請者が申請を取下げ。

　　（注２）拒否は平成１４年度に行われた。







　○平成１１年度〜１２年度

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（件）
事項 申請
件数		 開始 不開始 取下げ
　 受諾 拒否 打切
法第６条関係
（配置・昇進・教育訓練）		 ３１ ２７ １ ２５ 　１
（注１）		 　０ 　４
（注２）
法第８条関係
（定年・退職・解雇）		 　３ 　２ 　２ 　０ 　０ 　０ 　１
（注３）
計 ３４ ２９ ３ ２５ 　１ 　０ 　５ 
　（注１）　調停を開始し、関係当事者から事情聴取、意見聴取をした結果、事業主

　　　　　の措置は女性に対する差別とは認められず、調停の打切りを決定。



　（注２）　うち２件は、調停開始前に、本人の都合により申請者が申請を取下げ。

　　　　　　うち２件は、調停開始前に、事業主が申請事項の解決を図ったことに

　　　　　より、申請者が申請を取下げ。



　（注３）　調停開始決定前に、申請者が裁判所に提訴し、申請を取下げ。

　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ＴＯＰ

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