付表6 女性一般労働者の妊娠・出産による退職時期別退職者割合 (%)
女性 一般労働者 数計 |
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妊娠・出産 を理由に 退職した 労働者総数 |
出産前に退職 | 出産後に退職 | |||||||
小計 | 産前休業 取得前 |
産前 休業中 |
小計 | 産後 休業中 |
産後休業 終了後 |
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合計 | 100.0 | 0.8 | |||||||
(100.0) | (78.8) | (21.2) | |||||||
<100.0> | <93.8> | <6.2> | <100.0> | <21.3> | <78.7> | ||||
【産業】 | |||||||||
鉱業 | 100.0 | 1.3 | |||||||
(100.0) | (77.6) | (22.4) | |||||||
<100.0> | <100.0> | - | <100.0> | - | *<100.0> | ||||
建設業 | 100.0 | 0.9 | |||||||
(100.0) | (76.7) | (23.3) | |||||||
<100.0> | <99.7> | <0.3> | <100.0> | <5.2> | <94.8> | ||||
製造業 | 100.0 | 0.8 | |||||||
(100.0) | (77.6) | (22.1) | |||||||
<100.0> | <93.7> | <6.3> | <100.0> | <21.3> | <78.7> | ||||
電気・ ガス・ 熱供給・ 水道業 |
100.0 | 0.6 | |||||||
(100.0) | (83.4) | (17.5) | |||||||
<100.0> | <100.0> | - | <100.0> | <46.5> | <53.5> | ||||
運輸・ 通信業 |
100.0 | 0.6 | |||||||
(100.0) | (81.8) | (18.2) | |||||||
<100.0> | <100.0> | - | <100.0> | <30.5> | <69.5> | ||||
卸売・ 小売業, 飲食店 |
100.0 | 1.4 | |||||||
(100.0) | (82.3) | (18.0) | |||||||
<100.0> | <93.1> | <6.9> | <100.0> | <4.0> | <96.0> | ||||
金融・ 保険業 |
100.0 | 1.0 | |||||||
(100.0) | (90.6) | (9.4) | |||||||
<100.0> | <94.2> | <5.8> | <100.0> | <8.0> | <92.0> | ||||
不動産業 | 100.0 | 1.0 | |||||||
(100.0) | (87.8) | (8.9) | |||||||
<100.0> | <97.5> | <2.5> | <100.0> | - | *<100.0> | ||||
サービス 業 |
100.0 | 0.6 | |||||||
(100.0) | (72.5) | (27.5) | |||||||
<100.0> | <93.0> | <7.0> | <100.0> | <36.0> | <64.0> | ||||
【事業所規模】 | |||||||||
500人 以上 |
100.0 | 0.7 | |||||||
(100.0) | (71.5) | (26.8) | |||||||
<100.0> | <94.3> | <5.7> | <100.0> | <22.6> | <77.4> | ||||
300〜 499人 |
100.0 | 0.8 | |||||||
(100.0) | (74.3) | (25.9) | |||||||
<100.0> | <91.8> | <8.2> | <100.0> | <25.6> | <74.4> | ||||
100〜 299人 |
100.0 | 0.9 | |||||||
(100.0) | (79.8) | (20.8) | |||||||
<100.0> | <95.3> | <4.7> | <100.0> | <19.7> | <80.3> | ||||
30〜 99人 |
100.0 | 0.8 | |||||||
(100.0) | (80.6) | (19.4) | |||||||
<100.0> | <93.1> | <6.9> | <100.0> | <21.0> | <79.0> |