タイトル：女性の活躍推進協議会

　　　　　「ポジティブ・アクションのための提言」

　　　　　〜意欲と能力のある女性が活躍できる職場づくり〜



発　　表：平成１４年４月１９日（金）

担　　当：厚生労働省雇用均等・児童家庭局雇用均等政策課

　　　　　　　　　　　　　　　　　　電　話　03-5253-1111（内線7836）

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　03-3595-3271（夜間直通）

　女性の活躍推進協議会（座長：浜田広　株式会社リコー取締役会長）では、昨年７

月より、ポジティブ・アクションの普及を図るための取組について議論を行ってきた

ところであるが、このたび企業がポジティブ・アクションに主体的に取り組むことを

促すための提言をとりまとめた。
　本提言では、「ポジティブ・アクション」とは何か、企業はなぜ取り組む必要があ

るか、企業にとってどのようなメリットがあるかを整理している。また、ポジティブ・

アクションを進めている企業の経営者、人事担当者、活躍している女性の方々にイン

タビューをし、その結果浮かび上がってきたポジティブ・アクション推進のためのポ

イントを整理した上で、経営者、プロジェクト・チーム等推進担当者、人事担当者、

職場の上司、働く女性、働く男性、本協議会及び行政がそれぞれ何に取り組むべきか

をまとめている。
　この提言を受け、厚生労働省では、各都道府県労働局において開催する女性の活躍

推進協議会等を通じて、経営者団体とも協力しながら、この提言の普及を図ることと

している。
　また、この提言において、ポジティブ・アクションを推進するために本協議会と行

政が引き続き取り組むべき課題とされた、企業において目標を立てる際にベンチマー

クとして活用できるような女性の活躍状況等の各種データ、好事例についての情報収

集と提供、取組を行う企業の顕彰のための効果的な方法等については、本協議会にお

いて今後検討を進めていくこととしている。


　　
ポジティブ・アクションのための提言（概要）


（参考）女性の活躍推進協議会開催要綱−ポジティブ・アクションの推進に向けて−

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