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　第１−15図　女性パートタイム労働者と一般労働者の賃金格差の推移









　資料出所：厚生労働省「賃金構造基本統計調査」 



　　注）一般労働者の１時間当たりの所定内給与額は次式により算出した。



　　　　１時間当たりの所定内給与額＝所定内給与額÷所定内実労働時間数

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