第9表 総合職と一般職間の転換制度 (社、%)
業種・規模 | 総合職、一般 職間の双方向 への転換制度 がある |
一般職か ら総合職 への転換 のみ |
総合職か ら一般職 への転換 のみ |
総合職、 一般職間 の転換制 度がない |
不明 | |||
合計 | 184 | 100% | 63.0% | 23.9% | 1.6% | 10.9% | 0.5% | |
業 種 |
製造業 | 57 | 100% | 57.9% | 26.3% | 0% | 15.8% | 0% |
金融・保険業 | 51 | 100% | 88.2% | 5.9% | 2.0% | 2.0% | 2.0% | |
卸売・小売業 | 34 | 100% | 67.6% | 20.6% | 2.9% | 8.8% | 0% | |
建設業 | 21 | 100% | 33.3% | 52.4% | 4.8% | 9.5% | 0% | |
その他 | 21 | 100% | 38.1% | 38.1% | 0% | 23.8% | 0% | |
規 模 |
1,000人以上 | 81 | 100% | 61.7% | 25.9% | 1.2% | 11.1% | 0% |
300人以上 1,000人未満 |
69 | 100% | 66.7% | 18.8% | 1.4% | 13.0% | 0% | |
300人未満 | 34 | 100% | 58.8% | 29.4% | 2.9% | 5.9% | 2.9% |
注)総合職と一般職の両コースがあり、かつ転換制度を導入している企業184社に ついて集計したものである。 注)業種の「その他」には、サービス業(9社)、運輸業(6社)、 不動産業(4社)、電気・ガス業(3社)、鉱業(1社)を含む。