第9表 総合職と一般職間の転換制度



(社、%)
業種・規模   総合職、一般
職間の双方向
への転換制度
がある
一般職か
ら総合職
への転換
のみ
総合職か
ら一般職
への転換
のみ
総合職、
一般職間
の転換制
度がない
不明
合計 184 100% 63.0% 23.9% 1.6% 10.9% 0.5%

製造業 57 100% 57.9% 26.3% 0% 15.8% 0%
金融・保険業 51 100% 88.2% 5.9% 2.0% 2.0% 2.0%
卸売・小売業 34 100% 67.6% 20.6% 2.9% 8.8% 0%
建設業 21 100% 33.3% 52.4% 4.8% 9.5% 0%
その他 21 100% 38.1% 38.1% 0% 23.8% 0%

1,000人以上 81 100% 61.7% 25.9% 1.2% 11.1% 0%
300人以上
1,000人未満
69 100% 66.7% 18.8% 1.4% 13.0% 0%
300人未満 34 100% 58.8% 29.4% 2.9% 5.9% 2.9%
注)総合職と一般職の両コースがあり、かつ転換制度を導入している企業184社に

  ついて集計したものである。



注)業種の「その他」には、サービス業(9社)、運輸業(6社)、

  不動産業(4社)、電気・ガス業(3社)、鉱業(1社)を含む。

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