第２表 制度導入目的(複数回答) （社、％）
| 業種 | 能力主義 に基づく 処遇を行 うため |
個人の価 値観の多 様化に対 応した処 遇をする ため |
経営効率 ・組織の 活性化を 図るため |
女性の活 用を図る ため |
その他 /不明 |
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| 合計 | 215 | 100% | 53.0% | 27.0% | 13.0% | 5.1% | 21.4% | |
| 業種 | 製造業 | 66 | 100% | 60.6% | 18.2% | 12.1% | 1.5% | 21.2% |
| 金融・保険業 | 56 | 100% | 55.4% | 48.2% | 16.1% | 3.6% | 10.7% | |
| 卸売・小売業 | 45 | 100% | 44.4% | 28.9% | 15.6% | 8.9% | 24.4% | |
| 建設業 | 25 | 100% | 56.0% | 12.0% | 8.0% | 12.0% | 20.0% | |
| その他 | 23 | 100% | 39.1% | 13.0% | 8.7% | 4.3% | 43.5% | |
注）業種の「その他」には、サービス業（９社）、運輸業（６社）、 不動産業（４社）、電気・ガス業（３社）、鉱業（１社）を含む。