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別添１
労働条件相談センターの相談受付状況
１ 相談内容一覧（平成１０年７月１日〜３１日）
（件）
| 賃金・ 退職金 の支払 |
解雇 | 退職 | 労働 時間 |
賃金 制度 |
休日・ 休暇 |
契約 内容 |
就業 規則 |
その他 | 計 |
| 280 | 205 | 107 | 105 | 101 | 82 | 67 | 41 | 377 | 1,365 |
| ＊ | 相談件数１,３２０件と、相談内容件数の合計１,３６５件が一致しないのは、一件の相談で複数の内容を相談する場合があるためである。 |
| ＊ | 「その他」の相談内容の主なものは、労働安全衛生関係、労働者災害補償保険関係、配転・ 出向、定年制、職場における人間関係及び再就職関係等である。 |
２ 相談の具体的内容としては次のようなものがあった。
○ 社長が家族を連れ行方不明となっていて、先月分の給料が支払われていない 。（４０代男性） ○ 昨年の夏から、役職者のボーナスが半分になり、その後給料の一部も支払わ れなくなった。（４０代男性） ○ 工場がリストラで退職金の上積み、２ヶ月分の給料に相当する手当の支払を 条件に希望退職者を募ったのでこれに応じたが、後日、条件が一方的に切り下 げられた。 また、退職金の支払が遅れると通告された。（４０代女性） ○ 就職して２ヶ月目に試用期間中という理由だけで即日解雇された。（２０代 男性） ○ 系列の親会社のリストラの影響により希望退職が募集されるようになり、人 事担当者から再三にわたる退職の勧奨を受けている。（５０代男性）