(別 紙) 表1 1週間の所定労働時間が30時間未満の者に対する年次有給休暇の付与日数
週所定 労働日 数 |
1年間の 所定労働 日数 |
雇入れの日から起算した継続勤務期間 | ||||||
6箇月 | 1年 6箇月 |
2年6 箇月 |
3年 6箇月 |
4年 6箇月 |
5年 6箇月 |
6年 6箇月 以上 |
||
4日 | 169〜216日 | 7日 | 8日 | 9日 | 10日 | 12日 | 13日 | 15日 |
3日 | 121〜168日 | 5日 |
6日 |
6日 |
8日 (7) |
9日 |
10日 |
11日 |
2日 | 73〜120日 | 3日 | 4日 | 4日 | 5日 | 6日 | 6日 | 7日 |
1日 | 48〜72日 | 1日 | 2日 | 2日 | 2日 | 3日 | 3日 | 3日 |
(注)( )内は現行(改正前)の付与日数 表2 平成6年4月1日前に6箇月を超えて継続勤務していた労働者で、1週間の 所定労働時間が30時間未満の者に対する年次有給休暇の比例付与について
週所定 労働日 数 |
1年間の 所定労働 日数 |
勤続年数 |
8年以上 | ||
4日 | 169〜216日 | 15日 |
3日 | 121〜168日 | 11日 |
2日 | 73〜120日 | 7日 |
1日 | 48〜72日 | 3日 |
(注)改正前の比例付与日数と実質上の変更点はない。