図表１７
産業、規模、女性保護規定の解消に伴う女性雇用管理の変化の考え方別
企業割合(３つまでＭ．Ａ．）
（％）
| 産業・規模 | 企 業 計 |
責任あ る職務 につく 女性が 増える |
女性が 配置さ れる部 署が広 がる |
女性の 採用が 増える |
女性の 時間外 労働が 増える |
女性の 休日労 働が増 える |
女性が 深夜業 をする ように なる |
そ の 他 |
特に変 わらな い |
不 明 |
| 合 計 | 100.0 | 28.1 | 28.6 | 18.8 | 27.5 | 11.4 | 10.0 | 1.2 | 44.4 | 0.1 |
| 鉱 業 建 設 業 製 造 業 電気・ガス・熱供給・水道業 運輸・通信業 卸売・小売業，飲食店 金融・保険業 不動産業 サービス業 5,000人以上 1,000〜4,999人 300〜999人 100〜299人 30〜99人 |
100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 |
17.3 21.1 28.3 20.5 22.2 35.9 32.0 27.4 27.5 36.8 37.6 37.7 28.8 26.8 |
15.4 22.6 31.7 31.0 33.5 29.9 24.7 25.6 23.2 50.4 37.0 34.9 31.5 26.8 |
16.9 15.5 19.4 9.0 20.8 20.5 10.6 20.7 17.5 14.9 14.3 18.2 19.2 18.9 |
15.7 22.4 30.3 18.1 33.0 24.6 28.1 18.1 26.8 39.3 42.3 38.0 33.5 24.3 |
8.0 14.6 12.4 19.7 12.4 9.2 8.0 8.7 9.4 13.7 17.5 16.0 14.8 9.8 |
2.3 3.5 9.3 6.8 19.9 5.9 4.0 7.4 15.8 32.3 22.8 18.5 12.0 8.2 |
3.1 0.4 1.0 1.2 3.0 0.3 2.9 1.3 1.9 3.6 0.6 0.5 1.1 1.3 |
62.8 55.3 42.8 50.0 36.7 42.9 47.2 46.3 44.9 18.3 26.5 28.0 39.2 48.0 |
- - 0.1 - - - - - 0.1 - - - - 0.1 |