タイトル:男女雇用機会均等対策基本方針の策定について



発  表:平成12年7月14日(金)

担  当:労働省女性局女性政策課

                  電 話 03-3593-1211(内線5627,5624)

                      03-3502-6762(夜間直通)




 雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等に関する法律(男女雇用機

会均等法)第4条の規定に基づき、労働省は、平成12年度から平成16年度までの

5年間を運営期間とする「男女雇用機会均等対策基本方針」を別添のとおり定めた。

 本方針は、女性労働者を取り巻く環境の変化や、関連する施策の進捗状況等を踏ま

えつつ、女性労働者の職業生活の動向に関する事項を明らかにするとともに、雇用の

分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等について講じようとする施策の基本

的方向を示すものである。

 労働省では、今後、本方針に基づき、関連する他の施策との連携を密にしながら、

雇用均等行政を推進していくこととしている。

 

(参考1)男女雇用機会均等対策基本方針のポイント

(参考2)男女雇用機会均等対策基本方針の概要


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