第36表 勤務延長制度、再雇用制度の適用対象者の範囲別企業数割合
(%) | ||||||
制度、企業規模 | 制度がある企業 | 原則として 希望者全員 |
会社が定めた 基準に適合す る者全員 |
会社が特に 必要と認めた 者に限る |
その他 | |
勤務延長制度 | ||||||
企業規模計 | [ 27.2] | 100.0 | 29.3 | 12.2 | 57.5 | 0.9 |
5,000人以上 | [ 9.7] | 100.0 | 12.5 | 25.0 | 62.5 | − |
1,000〜4,999人 | [ 11.1] | 100.0 | 15.6 | 14.4 | 61.7 | 8.2 |
300〜999人 | [ 17.6] | 100.0 | 14.4 | 9.5 | 73.2 | 2.9 |
100〜299人 | [ 23.6] | 100.0 | 20.9 | 15.0 | 63.0 | 1.1 |
30〜99人 | [ 29.9] | 100.0 | 32.7 | 11.6 | 55.1 | 0.6 |
再雇用制度 | ||||||
企業規模計 | [ 54.8] | 100.0 | 22.8 | 15.1 | 61.1 | 1.0 |
5,000人以上 | [ 52.6] | 100.0 | 18.4 | 23.6 | 54.0 | 4.0 |
1,000〜4,999人 | [ 56.4] | 100.0 | 10.3 | 14.9 | 71.9 | 2.8 |
300〜999人 | [ 55.7] | 100.0 | 8.4 | 12.5 | 77.6 | 1.6 |
100〜299人 | [ 56.3] | 100.0 | 17.9 | 14.5 | 67.0 | 0.6 |
30〜99人 | [ 54.1] | 100.0 | 26.5 | 15.6 | 57.0 | 1.0 |
(注)1)「勤務延長制度」、「再雇用制度」には、「両制度併用」を含む。 2)[ ]内の数字は、一律定年制を定めている企業のうち勤務延長制度又は再 雇用制度がある(両制度併用を含む。)企業の割合である。