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第2−2表　労働者の過不足状況判断（職種別）

（％及びポイント）

産 業 、 時 期 管　理 事　務 専門・技術 販　売 サービス 運輸・通信 技 能 工 単 純 工 不足 過剰 D.I. 不足 過剰 D.I. 不足 過剰 D.I. 不足 過剰 D.I. 不足 過剰 D.I. 不足 過剰 D.I. 不足 過剰 D.I. 不足 過剰 D.I. 調査産業計 　 11年2月調査 4 26 △ 22 6 24 △ 18 23 14 9 18 14 4 12 11 1 8 11 △ 3 14 26 △ 12 10 33 △ 23 5 4 24 △ 20 6 23 △ 17 20 13 7 14 13 1 9 8 1 9 11 △ 2 12 23 △ 11 9 28 △ 19 8 4 23 △ 19 5 21 △ 16 20 11 9 16 12 4 11 9 2 8 10 △ 2 14 18 △ 4 11 23 △ 12 11 4 23 △ 19 6 22 △ 16 21 12 9 14 13 1 11 8 3 10 8 2 15 18 △ 3 11 21 △ 10 　 ５産業計 　 10年11月調査 4 24 △ 20 4 22 △ 18 19 10 9 13 13 0 11 9 2 9 11 △ 2 12 20 △ 8 10 29 △ 19 11年2月 4 26 △ 22 6 24 △ 18 23 14 9 16 14 2 11 11 0 8 11 △ 3 14 26 △ 12 11 33 △ 22 5 4 25 △ 21 6 23 △ 17 20 13 7 12 13 △ 1 9 9 0 9 11 △ 2 12 23 △ 11 9 28 △ 19 8 4 23 △ 19 5 22 △ 17 21 11 10 14 12 2 11 9 2 8 10 △ 2 15 18 △ 3 11 24 △ 13 11 4 23 △ 19 5 22 △ 17 21 12 9 13 13 0 11 9 2 10 8 2 16 18 △ 2 11 21 △ 10

(注) 1) Ｄ．Ｉ．とは、「不足」−「過剰」である。 　 2) ５産業計とは、建設業、製造業、運輸・通信業、卸売・小売業，飲食店及びサービス業である。