第19表 賃 金 形 態 別 採 用 企 業 数 割 合
M.A.(単位:%)
年・企業規模 | 全企業 | 定 額 制 | 出 来 高 払 い 制 | その他 | |||||||||
計 | 時間給 | 日 給 | 月 給 | 年俸制 | 計 | 定額制+ 出来高給 |
出来高給 | ||||||
計 | 欠勤等による 差引きがある |
欠勤等による 差引きがない |
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平 成 8 年 | 100.0 | 99.4 | 11.8 | 26.1 | 96.3 | 69.5 | 56.8 | 8.6 | 5.5 | 4.3 | 1.3 | 0.1 | |
10 | 100.0 | 99.1 | 13.6 | 20.7 | 96.3 | 68.6 | 56.2 | 12.3 | 6.6 | 4.0 | 2.9 | 0.2 | |
1,000 人以上 | 100.0 | 99.7 | 8.9 | 10.9 | 98.9 | 77.4 | 52.0 | 25.6 | (15.9) | 3.8 | 3.6 | 0.8 | 0.8 |
100〜999人 | 100.0 | 99.7 | 13.6 | 17.3 | 98.0 | 73.9 | 55.3 | 15.0 | (12.1) | 5.0 | 3.4 | 1.7 | 0.0 |
300〜999人 | 100.0 | 99.7 | 12.2 | 12.5 | 99.5 | 74.5 | 55.6 | 20.2 | (14.4) | 3.7 | 1.8 | 2.2 | - |
100〜299人 | 100.0 | 99.7 | 14.1 | 18.8 | 97.5 | 73.7 | 55.2 | 13.4 | (11.4) | 5.4 | 3.9 | 1.6 | 0.0 |
30〜99人 | 100.0 | 98.9 | 13.8 | 22.3 | 95.6 | 66.2 | 56.7 | 10.8 | (7.0) | 7.3 | 4.2 | 3.4 | 0.2 |
(注) 1) | 各賃金形態には、当該形態の労働者が1人でもいる企業を計上している。 |
2) | 賃金の一部が出来高給の労働者の場合、定額部分が50%超であれば「定額制」の該当する形態に、定額部分が50%未満であれば「出来高払い制」の「定額制+出来高給」の形態とした。 |
3) | 平成10年の全企業には賃金形態の不明を含む。 |
4) | ( )内の数値は平成8年の数値である。 |