第１表　主な週休制の形態別企業数割合

　

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第１表　　主な週休制の形態別企業数割合

（単位：％）

年　　・企　業　規　模・　産　業	合計	週休１日制	週休１日半制	何らかの週休２日制			その他
年　　・企　業　規　模・　産　業	合計	週休１日制	週休１日半制	何らかの週休２日制	完全	完全以外（注）２）	その他
昭　和　６０　年	100.0	49.6	1.2	49.1	6.1	43.0	-
平　成　　２	100.0	32.0	1.1	66.9	11.5	55.4	0.0
７	100.0	8.1	1.4	90.3	26.0	64.3	0.2
８	100.0	6.6	2.0	91.2	28.5	62.6	0.2
９	100.0	└─ 9.9 ─┘		90.0	33.6	56.3	0.1
１０	100.0	9.4		90.5	35.2	55.2	0.1

１,０００人以上	100.0	1.3		98.2	73.3	24.9	0.5
１００～９９９人	100.0	4.9		94.9	42.8	52.1	0.2
３００～９９９人	100.0	1.5		98.3	57.2	41.1	0.3
１００～２９９人	100.0	6.0		93.9	38.4	55.5	0.2
３０～９９人	100.0	11.4		88.5	31.1	57.4	0.1

鉱業	100.0	10.5		89.5	15.8	73.7	-
建設業	100.0	6.4		93.6	34.1	59.4	-
製造業	100.0	4.8		95.0	30.6	64.4	0.2
電気・ガス・熱供給・水道業	100.0	1.7		98.3	56.8	41.5	-
運輸・通信業	100.0	20.3		79.7	23.1	56.7	-
卸売・小売業，飲食店	100.0	12.5		87.5	34.2	53.3	0.0
金融・保険業	100.0	-		100.0	92.1	7.9	-
不動産業	100.0	5.6		94.4	49.8	44.6	-
サービス業	100.0	11.3		88.5	50.2	38.2	0.2

（注）　１）	「主な週休制」とは、企業において最も多くの労働者が適用される週休制をいう。
２）	平成８年以前については、「月３回」、「隔週」、「月２回」及び「月１回」の週休２日制の公表されている企業数割合を積み上げたものである。
３）	「週休１日半制」とは、週６労働日のうち１日が半日程度の週休制をいう。
４）	平成２年以降の「その他」とは、何らかの週休３日制、３勤４休などをいう。

　

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