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第１０表　年齢階級、転職入職者の賃金変動割合別構成比（単位：％）
区　分 合　計 10％以上の増加 10％未満の増減 　 10％以上の減少
増加 変わらない 減少
平成10年 　
合　計 100.0 16.6 63.6 15.1 38.8 9.7 19.7
19歳以下 100.0 34.2 53.9 9.3 36.6 8.0 12.0
20〜24歳 100.0 24.2 58.5 16.6 34.3 7.6 17.3
25〜29歳 100.0 18.3 63.4 15.7 37.5 10.2 18.3
30〜34歳 100.0 17.8 64.6 16.2 40.3 8.1 17.6
35〜39歳 100.0 17.1 63.5 19.4 35.5 8.6 19.4
40〜44歳 100.0 15.9 68.2 20.0 37.1 11.1 15.8
45〜49歳 100.0 9.7 74.1 15.6 43.8 14.7 16.3
50〜54歳 100.0 6.8 71.4 13.0 45.7 12.7 21.8
55〜59歳 100.0 13.1 63.3 7.4 47.4 8.5 23.5
60歳以上 100.0 2.7 55.7 7.2 39.4 9.1 41.6
　
平成９年 　
合　　計 100.0 29.5 47.4 　 　 　 23.0
19歳以下 100.0 36.0 51.8 　 　 　 12.3
20〜24歳 100.0 35.8 44.9 　 　 　 19.2
25〜29歳 100.0 33.2 44.9 　 　 　 22.0
30〜34歳 100.0 30.5 44.9 　 　 　 24.6
35〜39歳 100.0 29.8 49.3 　 　 　 20.8
40〜44歳 100.0 27.6 52.8 　 　 　 19.5
45〜49歳 100.0 24.7 55.7 　 　 　 19.6
50〜54歳 100.0 22.0 53.1 　 　 　 24.9
55〜59歳 100.0 17.5 48.1 　 　 　 34.4
60歳以上 100.0 18.7 37.4 　 　 　 43.9 



（注）１）前職雇用者で調査時在籍者についてみたもので、計には賃金変動区分不詳を含まない。

　　　２）平成10年から賃金変動区分を変更しているので、前年と比較する場合は注意を要する。

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