第１７表 性・年齢階級別転職者の前の会社を辞めた主な理由（単位：％）
| 性・年齢階級 | 計 | 自己 都合 |
期間 満了 |
定年 | 出向 | 倒産、 整理解雇 |
希望退職 (注) |
| 計 | 100.0 | 78.6 | 3.0 | 2.4 | 2.2 | 11.3 | 2.5 |
| 男 | 100.0 | 75.6 | 2.2 | 3.6 | 2.9 | 12.1 | 3.5 |
| 女 | 100.0 | 83.9 | 4.3 | 0.3 | 0.9 | 9.8 | 0.8 |
| １９歳以下 | 100.0 | 90.9 | 4.9 | - | - | 4.1 | - |
| ２０〜２９歳 | 100.0 | 88.8 | 3.6 | - | 0.9 | 6.5 | 0.2 |
| ３０〜３９歳 | 100.0 | 83.8 | 2.6 | - | 2.2 | 11.0 | 0.4 |
| ４０〜４９歳 | 100.0 | 75.0 | 2.8 | - | 2.3 | 17.6 | 2.4 |
| ５０〜５９歳 | 100.0 | 50.2 | 1.3 | 4.3 | 6.5 | 21.2 | 16.5 |
| ６０歳以上 | 100.0 | 23.0 | 3.9 | 58.1 | 4.4 | 9.1 | 1.7 |
（注）「希望退職」とは、早期退職優遇制度、退職の募集等会社の 中高年対策に応じた定年前の退職をいう。