統計表第7表 専門職制度についての今後の方針別企業数割合（単位：％）
| 企業規模 | 専門職制度がある企業 | 当面現在の専門職制度、運用方法を維持していきたい | 専門職の処遇は現在より優遇するとともに専門職制度をもっと能力主義的なものに強化していきたい | 専門職の処遇は現在程度とするが専門職制度をもっと能力主義的なものに強化していきたい | 縮小又は廃止したい | 現在のところなんともいえない | その他 | 無回答 | |
| 企業規模計 | (18.2) | 100.0 | 37.1 | 13.0 | 22.2 | 2.1 | 21.5 | 1.5 | 2.5 |
| 5,000人 以 上 |
(51.5) | 100.0 | 50.5 | 9.6 | 23.9 | 1.6 | 10.6 | 3.7 | - |
| 1,000〜 4,999人 |
(39.2) | 100.0 | 37.2 | 12.9 | 33.0 | 1.7 | 12.4 | 1.9 | 1.0 |
| 300〜 999人 |
(35.3) | 100.0 | 39.0 | 11.7 | 26.9 | 2.2 | 18.7 | 0.8 | 0.7 |
| 100〜 299人 |
(21.9) | 100.0 | 41.1 | 10.0 | 29.7 | 0.6 | 17.2 | 0.4 | 1.1 |
| 30〜 99人 |
(14.7) | 100.0 | 34.7 | 14.6 | 17.0 | 2.9 | 24.9 | 2.1 | 3.7 |
（注）（ ）内の数字は、全企業のうち、専門職制度がある企業割合である。