統計表第24表 勤務延長制度、再雇用制度がない理由別企業数割合Ｍ.Ａ.（単位：％）
| 企業規模 | 一律定年制で制度の設定予定がない企業 | 勤務時間、職務体系、作業環境の整備の問題 | 作業能率の低下の問題 | 健康面の問題 | 処遇、ポスト不足等人事管理面での問題 | 賃金体系、退職金制度の問題 | 企業グループ、関連会社等で雇用するため制度の必要性がない | その他 | 無回答 |
| 企業規模計 | 100.0 | 7.7 | 17.9 | 10.3 | 12.1 | 13.8 | 2.4 | 10.7 | 56.3 |
| 5,000人 以上 |
100.0 | 15.6 | 7.3 | 6.7 | 30.8 | 21.0 | 10.2 | 17.8 | 38.7 |
| 1,000〜 4,999人 |
100.0 | 12.5 | 12.1 | 10.8 | 30.5 | 23.6 | 7.7 | 18.2 | 34.3 |
| 300〜 999人 |
100.0 | 12.7 | 13.3 | 9.0 | 23.5 | 22.9 | 3.3 | 17.6 | 41.4 |
| 100〜 299人 |
100.0 | 8.4 | 16.5 | 10.3 | 17.0 | 16.8 | 3.4 | 12.4 | 54.1 |
| 30〜 99人 |
100.0 | 6.6 | 19.2 | 10.5 | 8.2 | 11.2 | 1.8 | 8.9 | 59.8 |