統計表第14表 人事考課制度がある企業における制度・運営上の問題点別企業数割合Ｍ．Ａ．(単位：％）
| 企業規模 | 制度・運営上の問題点のある企業計 | 考課の寛大化のため格差がつかない | 考課の厳格化のためモラールの低下が生じる | 考課結果と資金原資との間に不整合が生じる | ポスト不足で考課を昇進に反映しきれない | 能力開発・人材育成に役立っていない | 考課者訓練が不十分である | 仕事の内容に精通していないと評価が難しい | 質の異なる仕事をする者への評価が難しい | 考課基準が不明確又は統一が難しい | その他 | |
| 企業規模計 | ( 89.5) | 100.0 | 36.0 | 1.5 | 16.3 | 13.0 | 24.9 | 54.0 | 29.2 | 59.4 | 45.7 | 5.3 |
| 5,000人 以 上 |
( 94.7) | 100.0 | 38.6 | 2.6 | 14.0 | 9.6 | 18.7 | 57.3 | 18.1 | 56.4 | 45.9 | 7.9 |
| 1,000〜 4,999人 |
( 95.8) | 100.0 | 35.3 | 4.0 | 17.4 | 13.4 | 24.8 | 70.5 | 20.5 | 56.3 | 59.6 | 6.5 |
| 300〜 999人 |
( 94.2) | 100.0 | 34.9 | 1.7 | 18.0 | 12.6 | 30.3 | 68.7 | 19.8 | 55.8 | 52.6 | 4.6 |
| 100〜 299人 |
( 92.9) | 100.0 | 37.6 | 1.8 | 16.7 | 14.3 | 25.5 | 59.7 | 27.6 | 61.5 | 43.8 | 6.2 |
| 30〜 99人 |
( 86.1) | 100.0 | 35.3 | 1.1 | 15.7 | 12.4 | 23.4 | 45.8 | 33.1 | 59.4 | 44.0 | 4.8 |
（注） １）制度・運営上の問題点のある企業計は、無回答を除いた企業計である。 ２）（ ）内の数字は、人事考課制度がある企業に占める制度・運営上の問題点に回 答があった企業の割合である。