統計表第13表 目標管理制度がある企業における制度の実施内容別企業数割合(単位:%)
企業規模 | 目標管理制度 がある企業 |
対象者の範囲 | |||||
全労働者 | 一般労働 者のみ |
管理職 のみ |
その他 | 無回答 | |||
企業規模計 | (43.5) | 100.0 | 63.5 | 10.2 | 17.4 | 8.0 | 1.0 |
5,000人 以 上 |
(78.9) | 100.0 | 54.7 | 5.6 | 19.3 | 20.4 | - |
1,000〜 4,999人 |
(65.1) | 100.0 | 56.7 | 7.6 | 20.6 | 15.2 | - |
300〜 999人 |
(54.4) | 100.0 | 63.9 | 6.0 | 17.8 | 12.3 | - |
100〜 299人 |
(48.3) | 100.0 | 63.4 | 10.4 | 16.9 | 8.5 | 0.7 |
30〜 99人 |
(36.6) | 100.0 | 64.5 | 11.7 | 17.2 | 5.0 | 1.6 |
平成8年調査計 | (28.0) | 100.0 | 55.5 | 6.3 | 24.2 | 9.0 | 4.9 |
企業規模 | 目標管理制度 がある企業 |
重視する目標 | |||||
日常業務に 関する目標 |
業務改善に 関する目標 |
自己啓発に 関する目標 |
その他 | 無回答 | |||
企業規模計 | (43.5) | 100.0 | 58.1 | 25.4 | 9.5 | 5.0 | 2.0 |
5,000人 以上 |
(78.9) | 100.0 | 61.1 | 27.4 | 0.4 | 9.5 | 1.8 |
1,000〜 4,999人 |
(65.1) | 100.0 | 54.9 | 36.4 | 1.8 | 6.3 | 0.6 |
300〜 999人 |
(54.4) | 100.0 | 51.8 | 37.2 | 4.8 | 5.8 | 0.4 |
100〜 299人 |
(48.3) | 100.0 | 65.3 | 21.8 | 6.2 | 4.3 | 2.5 |
30〜 99人 |
(36.6) | 100.0 | 55.2 | 22.9 | 14.6 | 5.0 | 2.3 |
平成8年調査計 | (28.0) | 100.0 | 56.4 | 32.0 | 6.3 | 3.4 | 1.9 |
企業規模 | 目標管理制度 がある企業 |
達成結果の昇進・昇格等への反映度合い | ||||||
直接反映 する |
間接的に 反映する |
人事考課の 参考程度 |
場合により 異なる |
反映し ない |
無回答 | |||
企業規模計 | (43.5) | 100.0 | 30.9 | 36.6 | 17.9 | 12.1 | 1.6 | 1.0 |
5,000人 以上 |
(78.9) | 100.0 | 29.1 | 39.6 | 15.8 | 12.3 | 2.5 | 0.7 |
1,000〜 4,999人 |
(65.1) | 100.0 | 32.3 | 41.4 | 17.0 | 7.6 | 0.7 | 1.0 |
300〜 999人 |
(54.4) | 100.0 | 35.5 | 33.9 | 16.3 | 10.8 | 2.2 | 1.3 |
100〜 299人 |
(48.3) | 100.0 | 27.9 | 41.3 | 15.3 | 12.7 | 1.7 | 1.2 |
30〜 99人 |
(36.6) | 100.0 | 31.4 | 33.3 | 20.5 | 12.6 | 1.4 | 0.7 |
平成8年調査計 | (28.0) | 100.0 | 28.6 | 45.0 | 17.1 | 0.9 | 6.3 | 2.1 |
(注)( )内の数字は、人事考課制度がある企業のうち、目標管理制度がある企業の 割合である。