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（別紙１）



 

　　　　　　　　　　　　成長分野における雇用創出の推進 





１　趣旨 

　　厳しい雇用失業情勢の中で、中高年をはじめとして非自発的失業者の雇用機会の 

　創出が急務となっているが、このような状況に対処するため、新たな雇用機会の創 

　出が期待できる新規・成長１５分野（「経済構造の変革と創造のためのプログラム 

　」（平成８年１２月閣議決定））を中心に、関係省庁、産業界と連携し、非自発的 

　失業者の雇入れの促進を図るための事業を実施する。 



２　事業内容 

　　関係省庁と産業界の連携の下に、新規・成長１５分野を中心として、各分野の事 

　業主が非自発的失業者を前倒しして雇用する場合又は職場でのＯＪＴを中心とした 

　実践能力訓練を行う場合に、奨励金を支給し、雇用創出の推進を図る。 

　　なお、本事業は緊急雇用創出特別基金を積み増して実施する。 





　支給対象事業主：新規・成長分野該当基準を満たす以下の事業主 



　　�@　雇入れの場合（３０歳以上６０歳未満の非自発的失業者） 

　　　　雇入れ計画を事前に作成し、計画に沿って、本来の雇用予定よりも前倒しし 

　　　て雇い入れるものであること。 



　　�A　訓練の場合（４５歳以上６０歳未満の非自発的失業者） 

　　　　訓練計画を作成し、計画に沿って実践的な訓練を実施するものであり、訓練 

　　　修了後、当該職種に係る雇用の見込があること。

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