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第８表 変形労働時間制の採用の有無・種類別企業数割合 （単位：％）
| 年・ 企業規模 |
合計 | 変形労働 時間制を 採用して いる企業 |
（Ｍ．Ａ．） |
変形労働 時間制を 採用して いない企業 |
|||
| １年単位 の変形労 働時間制 |
１ヵ月単位 の変形労 働時間制 |
フレックス タイム制 |
|||||
昭和６０年 |
100.0 | 7.0 | * 0.1 | 6.0 | 0.8 | 93.0 | |
平成 ２ |
100.0 | 13.2 | * 0.6 | 10.7 | 2.2 | 86.8 | |
| ６ | 100.0 | 31.3 | 7.6 | 21.2 | 3.6 | 68.7 | |
| ７ | 100.0 | 30.1 | 8.7 | 18.3 | 4.3 | 69.9 | |
| ８ | 100.0 | 40.5 | 15.1 | 22.4 | 4.8 | 59.5 | |
| ９ | 100.0 | 54.4 | 35.9 | 16.3 | 4.4 | 45.6 | |
| １，０００ 人以上 |
100.0 | 68.7 | 18.8 | 33.0 | 33.4 | 31.3 | |
| １００〜 ９９９人 |
100.0 | 55.6 | 32.4 | 19.4 | 6.9 | 44.4 | |
| ３００〜 ９９９人 |
100.0 | 56.2 | 25.2 | 23.8 | 13.1 | 43.8 | |
| １００〜 ２９９人 |
100.0 | 55.4 | 34.6 | 18.1 | 5.0 | 44.6 | |
| ３０〜 ９９人 |
100.0 | 53.5 | 37.9 | 14.6 | 2.5 | 46.5 | |
（注） |
１） |
全部又は一部の労働者に変形労働時間制を適用している企業の 割合である。 |
| ２） | ＊印の平成２年以前の数値は「３ヵ月単位の変形労働時間制」 の数値である。（平成６年４月１日の労働基準法改正により変形 期間の最長が３ヵ月から１年間に延長された。） |