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第３３表 退職金制度の見直しの時期、有無及び内容別企業数割合 （単位：％）
| 見直し時期 、企業規模 |
全 企 業 |
見直し を行っ た又は 行う |
（Ｍ．Ａ．） | 見直し を行わ なかっ た 又は行 わない |
||||
| 退職 一時金 |
退職 年金 |
個人 年金 |
退職金 を縮小 、給与 を拡大 |
そ の 他 |
||||
| 過去３年間 | ||||||||
| 企業規模計 | 100.0 | 16.9 | 11.8 | 6.6 | 0.4 | 0.0 | 0.6 | 83.1 |
| １，０００ 人以上 |
100.0 | 29.6 | 18.8 | 14.4 | 1.1 | - | 4.2 | 70.4 |
| ３００〜 ９９９人 |
100.0 | 26.0 | 15.1 | 14.4 | 0.1 | 0.1 | 2.8 | 74.0 |
| １００〜 ２９９人 |
100.0 | 18.7 | 12.5 | 9.6 | 0.5 | - | 0.6 | 81.3 |
| ３０〜 ９９人 |
100.0 | 15.2 | 11.0 | 4.7 | 0.4 | 0.0 | 0.2 | 84.8 |
| 今後３年間 | ||||||||
| 企業規模計 | 100.0 | 22.2 | 16.6 | 7.6 | 0.6 | 0.6 | 1.3 | 77.8 |
| １，０００ 人以上 |
100.0 | 31.1 | 20.8 | 15.8 | 1.2 | 1.3 | 3.3 | 68.9 |
| ３００〜 ９９９人 |
100.0 | 29.1 | 15.9 | 18.0 | 0.5 | 1.5 | 1.8 | 70.9 |
| １００〜 ２９９人 |
100.0 | 20.4 | 12.7 | 9.3 | 0.4 | 0.8 | 2.4 | 79.6 |
| ３０〜 ９９人 |
100.0 | 21.9 | 17.6 | 5.9 | 0.7 | 0.4 | 0.9 | 78.1 |
| （注）１） | 「退職一時金」には、退職一時金制度について導入又は廃止、全部又は一部を退職年金へ移行、算定基礎額の算出方法の変更、支給率の増加又は減少を、過去３年間に行った又は今後３年間に行う企業を計上したものである。 |
| ２） | 「退職年金」には、退職年金制度について導入又は廃止、年金支給期間の延長又は短縮、算定基礎額の算出方法の変更、スライド制の導入、支給率の増加又は減少を、過去３年間に行った又は今後３年間に行う企業を計上したものである。 |
| ３） | 「個人年金」には、労働者の個人年金（財形年金）への援助の開始又は終了を、過去３年間に行った又は今後３年間に行う企業を計上したものである。 |