第２５表

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第２５表　退職年金の支払準備形態、退職事由、退職年金受給資格

　　　　　要件別企業数割合



（単位：％）

退職年金の支払準備形態・企業規模	会社都合
退職年金の支払準備形態・企業規模	合計		年齢のみ	勤続年数のみ	年齢と勤続年数
適格年金
企業規模計	[74.9]	100.0	6.8	47.2	46.0
１，０００人以上	[70.8]	100.0	5.0	34.9	60.0
３００～９９９人	[84.5]	100.0	2.6	47.2	50.2
１００～２９９人	[83.9]	100.0	6.1	43.6	50.3
３０～９９人	[69.0]	100.0	8.3	50.3	41.3
（注）２）
厚生年金基金
企業規模計	[43.8]	100.0	22.0	55.3	22.7
１，０００人以上	[51.8]	100.0	9.7	55.1	35.2
３００～９９９人	[38.0]	100.0	12.1	67.6	20.3
１００～２９９人	[38.5]	100.0	18.1	55.3	26.6
３０～９９人	[46.8]	100.0	26.2	53.4	20.4

企業独自年金
企業規模計	[ 6.0]	100.0	17.1	58.3	24.7
１，０００人以上	[ 2.7]	100.0	6.9	30.3	62.7
３００～９９９人	[ 2.6]	100.0	4.0	64.2	31.9
１００～２９９人	[ 3.9]	100.0	3.1	57.1	39.8
３０～９９人	[ 8.0]	100.0	21.5	58.9	19.5

退職年金の支払準備形態・企業規模	自己都合
	合計		年金を支給する					年金を支給しない
	合計		年金を支給する		年齢のみ	勤続年数のみ	年齢と勤続年数	年金を支給しない
適格年金
企業規模計	[74.9]	100.0	64.5	(100.0)	( 2.2)	(70.4)	(27.4)	35.5
１，０００人以上	[70.8]	100.0	75.2	(100.0)	( 2.9)	(41.0)	(56.2)	24.8
３００～９９９人	[84.5]	100.0	74.9	(100.0)	( 0.6)	(58.5)	(40.8)	25.1
１００～２９９人	[83.9]	100.0	64.5	(100.0)	( 1.6)	(63.6)	(34.8)	35.5
３０～９９人	[69.0]	100.0	61.1	(100.0)	( 3.0)	(81.0)	(16.1)	38.9
（注）２）
厚生年金基金
企業規模計	[43.8]	100.0	77.2	(100.0)	( 0.7)	(90.1)	( 9.2)	22.8
１，０００人以上	[51.8]	100.0	91.6	(100.0)	( 2.2)	(71.8)	(26.0)	8.4
３００～９９９人	[38.0]	100.0	85.2	(100.0)	( 1.2)	(85.4)	(13.4)	14.8
１００～２９９人	[38.5]	100.0	76.6	(100.0)	( 0.7)	(93.5)	( 5.9)	23.4
３０～９９人	[46.8]	100.0	75.0	(100.0)	( 0.5)	(91.4)	( 8.2)	25.0

企業独自年金
企業規模計	[ 6.0]	100.0	77.2	(100.0)	(18.2)	(74.3)	( 7.5)	22.8
１，０００人以上	[ 2.7]	100.0	96.9	(100.0)	( 5.6)	(29.5)	(64.9)	3.1
３００～９９９人	[ 2.6]	100.0	79.2	(100.0)	( 5.0)	(79.3)	(15.7)	20.8
１００～２９９人	[ 3.9]	100.0	87.9	(100.0)	( 3.2)	(74.9)	(22.0)	12.1
３０～９９人	[ 8.0]	100.0	73.9	(100.0)	(23.9)	(75.3)	( 0.8)	26.1

（注）１）	［　］内の数値は、退職年金制度がある企業に対する年金の支払準備形態別企業の割合である。
２）	第２４表の（注）２）を参照。

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