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第２４表 退職年金の支払準備形態、拠出制の有無別企業数割合 （単位：％）
| 退職年金 の支払準 備形態・ 企業規模 |
退職年金制度 がある企業 |
拠出制 （労働者 負担が ある） |
無拠出制 （労働者 負担が ない） |
||
| 平均 負担 割合 |
|||||
| 適格年金 | |||||
| 企業規模計 | ( 74.9) | 100.0 | 4.0 | 23.9 | 96.0 |
| １，０００ 人以上 |
( 70.8) | 100.0 | 11.2 | 30.1 | 88.8 |
| ３００〜 ９９９人 |
( 84.5) | 100.0 | 4.4 | 22.1 | 95.6 |
| １００〜 ２９９人 |
( 83.9) | 100.0 | 5.5 | 18.5 | 94.5 |
| ３０〜 ９９人 |
( 69.0) | 100.0 | 2.4 | 29.2 | 97.6 |
| （注）２） | |||||
| 厚生年金 基金 |
|||||
| 企業規模計 | ( 43.8) | 100.0 | 27.6 | 27.0 | 72.4 |
| １，０００ 人以上 |
( 51.8) | 100.0 | 27.2 | 23.6 | 72.8 |
| ３００〜 ９９９人 |
( 38.0) | 100.0 | 28.7 | 26.2 | 71.3 |
| １００〜 ２９９人 |
( 38.5) | 100.0 | 29.1 | 26.4 | 70.9 |
| ３０〜 ９９人 |
( 46.8) | 100.0 | 26.9 | 27.6 | 73.1 |
| 企業独自 年金 |
|||||
| 企業規模計 | ( 6.0) | 100.0 | 3.7 | 42.6 | 96.3 |
| １，０００ 人以上 |
( 2.7) | 100.0 | 19.7 | 50.0 | 80.3 |
| ３００〜 ９９９人 |
( 2.6) | 100.0 | 8.6 | 24.4 | 91.4 |
| １００〜 ２９９人 |
( 3.9) | 100.0 | 5.8 | 34.6 | 94.2 |
| ３０〜 ９９人 |
( 8.0) | 100.0 | 2.4 | 50.0 | 97.6 |
| （注）１） | 「平均負担割合」は、拠出制を採用している企業についての平均値である。 |
| ２） | 「厚生年金基金」は、厚生年金などの公的年金及び厚生年金基金の代行部分を除く上乗せ給付（プラスアルファ部分）のみについてのものである。 |
| ３） | （ ）内の数値は、退職年金制度がある企業に対する年金の支払準備形態別企業の割合である。 |